2017年河南省鄭州高新區(qū)教師招聘面試及試講（80名）

（三）面試及試講

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員按照通知的要求參加面試和試講。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.結(jié)構(gòu)化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學(xué)科崗位報(bào)名情況，同一學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5的，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分；經(jīng)資格審查合格后，同一學(xué)科擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1:5的（含1:5）不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3.試講：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照1:3的比例進(jìn)入試講；不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的其他學(xué)科，資格審查合格后直接進(jìn)入試講。

各學(xué)科進(jìn)入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。

試講采取模擬上課的方式（分學(xué)科抽取相關(guān)教材進(jìn)行試講）進(jìn)行，試講共計(jì)10分鐘，滿分為100分。試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。

4.簽約：現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2017年河南省鄭州高新區(qū)教師招聘公告（80名） [薦]