本次公開招聘考試方式，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2016年12月31日（周六）上午8:30—11:00，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號(hào)在新北區(qū)教育網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。

（二）專業(yè)技能考核

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能考核。

2.在筆試前，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位專業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布。

3.專業(yè)技能考核成績(jī)總分100分，合格線為50分。

4.考生憑身份證號(hào)在新北區(qū)教育網(wǎng)上查詢專業(yè)技能考核成績(jī)。

（三）面試

1.面試人選

（1）有專業(yè)技能考核的崗位：在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績(jī)相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（2）其他崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（3）面試人選名單將在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布。

2.在面試前，新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中（有專業(yè)技能考核崗位為筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中成績(jī)相加后）從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。

3.面試內(nèi)容：

（1）上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前13分鐘教學(xué)。

（2）演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。

（3）面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），面試合格線為60分。

（4）面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備共60分鐘，上課13分鐘，演講3分鐘。

4.本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢工作由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85177992、0519-85127371

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0519-88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85178961

新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0519-85127831

九、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月5日