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重慶市黔江區(qū)2016年第四季度教師招聘簡章(90名)(2)

時間:2016-12-10 13:55:59 點擊:

(二)現(xiàn)場資格審查及繳費(fèi)

黔江區(qū)人力社保局將會同相關(guān)部門對報考人員組織實施現(xiàn)場資格審查,報考人員需現(xiàn)場提交如下材料:

(1)身份證及戶口;

(2)一張一寸免冠彩色近照;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊備案表;

(4)重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(附件2,可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報名現(xiàn)場填寫);

(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書(附件3,可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報名現(xiàn)場填寫);

(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校簽章的《2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件4),區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、基層服務(wù)項目人員,必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件5);

(7)《一覽表》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

(8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動合同、單位購買養(yǎng)老保險的依據(jù)等相關(guān)材料;工作經(jīng)歷計算截止時間為報名前一天;

(9)報考崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需查驗原件同時收取復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查合格后,立即在報名現(xiàn)場繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi);

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每科50元,兩科合計100元考試費(fèi)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

請報名考生于2016年12月23日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局212辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(聯(lián)系人:鄔老師)。

五、考試考核

(一)筆試

擬招聘崗位指標(biāo)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算),特殊緊缺崗位經(jīng)重慶市人力社保局認(rèn)定同意后,適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教委下屬學(xué)校招聘崗位(含廣播電視大學(xué))和區(qū)委黨校招聘崗位考試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》和《崗位專業(yè)知識》,其余單位招聘崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》。每科分值均為100分,總分200分。

筆試總成績計算方式為:科目一測試成績×50%+科目二測試成績×50%(筆試總成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

筆試時間初定為2016年12月25日,具體時間、地點等有關(guān)事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員的筆試總成績、進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄公布,請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者,不得參加面試。請考生攜帶保管好居民身份證及準(zhǔn)考證,筆試及面試時均需查驗。

(三)面試

教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試由黔江區(qū)人力社保局會同相關(guān)部門組織實施。

面試按1:2的比例,根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,考生筆試總成績須達(dá)到考試科目內(nèi)容一致的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。其中,經(jīng)重慶市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分值100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因?忌嬖囎詈蟪煽冊60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。面試時間、地點另行通知,不按通知規(guī)定的時間和地點參加面試者視為自動放棄面試資格。具體通知要求詳見黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄。

(四)公開招聘總成績計算方式

公開招聘總成績=科目一測試成績×30%+科目二測試成績×30%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))

總成績和進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)公布。

六、體檢

在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時,則依次以專業(yè)科目成績、公共科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項成績都相同,則報經(jīng)市人社局同意后組織加試面試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實施,體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。

國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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