考察合格的擬聘人員名單，在寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。
（五）辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，從筆試之日起算1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、簽訂聘用合同
（一）通過本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,應(yīng)與單位簽訂聘用合同。合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（二）用人單位與聘用人員約定試用期，試用期時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。
（二）招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年12月14日。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生2017年8月31日前須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（四）為深入貫徹落實(shí)深圳市《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》，按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，決定實(shí)施寶安區(qū)2016年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”，提供人才住房?jī)?yōu)惠政策，報(bào)考職位表中注明屬于1000工程的崗位并被最終錄用的考生，可享受以下優(yōu)惠政策：在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房?jī)?yōu)惠政策，可以入住《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》中匹配的公共租賃住房（租金標(biāo)準(zhǔn)不高于深圳市規(guī)定的公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）對(duì)在招考過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（六）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（七）擬聘人員畢業(yè)后憑報(bào)到證統(tǒng)一到寶安區(qū)教育局報(bào)到，由寶安區(qū)教育局安排到寶安區(qū)教育局下屬事業(yè)單位工作，不服從安排者不予聘用。
（八）招考查詢網(wǎng)址
1、深圳市考試院網(wǎng)站
http://www.testcenter.gov.cn/
2、寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站
http://rlzyj.baoan.gov.cn/
3、寶安區(qū)教育局網(wǎng)站
http://www.baoan.edu.cn/
（九）聯(lián)系電話
深圳市寶安區(qū)教育局：（0755）27750517
（十）本公告由寶安區(qū)人力資源局、寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)2016年赴廣州定點(diǎn)公開招考常設(shè)崗位工作人員職位表
深圳市寶安區(qū)教育局
2016年12月15日