由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。（請關(guān)注龍門縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告欄）通過資格審核的考生本人確實不能到場領(lǐng)取筆試準考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領(lǐng)筆試準考證。
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（五）考試
包括筆試和面試�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內(nèi)容為通用能力測試。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%。筆試時間、地點和有關(guān)安排將在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，筆試成績在上述網(wǎng)站公布。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數(shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在網(wǎng)站上公布。
（六）體檢與考察
1．體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2．組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實施。
3．考察。事業(yè)單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
（七）公示與聘用
1.對體檢、考察合格的考生，在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
（八）遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
五、其他事項
（一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（三）本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：龍門縣2016年集中組織事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc
附件3：龍門縣2016年集中組織事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.doc
附件4：龍門縣2016年集中組織事業(yè)單位公開招聘各單位咨詢電話.doc
龍門縣人力資源和社會保障局
2016年12月30日