2017—2018學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘公告
根據(jù)工作需要，南海區(qū)教育局?jǐn)M公開招聘公辦教師，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2017—2018學(xué)年度我區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘公辦教師445名，其中區(qū)直高中、體校共15名，職業(yè)學(xué)校16名，初中、小學(xué)414名。詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（三）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷；
（五）身體健康；
（六）具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。詳見《2017—2018學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘對(duì)象和條件》（附件2）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在南海教育信息網(wǎng)及南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
考生在南海教育信息網(wǎng)“教師招聘專欄”中的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名，并按招聘單位（指鎮(zhèn)街道教育局和區(qū)直學(xué)校，下同）的要求提交報(bào)考的紙質(zhì)材料。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
（三）資格審查、公布初試名單、公布初試方案
招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查和制定初試方案，報(bào)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。初試人員名單及初試方案均在南海教育信息網(wǎng)上公布。
（四）初試
由招聘單位組織。初試成績(jī)滿分100分，初試成績(jī)低于70分者不能推薦參加復(fù)試。
招聘單位根據(jù)各學(xué)科崗位考生初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，其中中職學(xué)校專業(yè)課推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于2:1；特殊教育、校醫(yī)和學(xué)校會(huì)計(jì)崗位推薦復(fù)試人數(shù)不限比例。
（五）公布進(jìn)入復(fù)試名單
復(fù)試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布。
（六）復(fù)試
復(fù)試成績(jī)滿分100分。由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行。普通學(xué)科崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法律法規(guī)等；中職學(xué)校專業(yè)課崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校教師素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、校園文化建設(shè)等；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見病、多發(fā)病診療知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)等；學(xué)校會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)通識(shí)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。
（七）確定總成績(jī)及體檢人選
總成績(jī)由初試成績(jī)占50%和復(fù)試成績(jī)占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。如考生總成績(jī)相同，則按考生的初試成績(jī)高低來決定其名次的先后排序，初試成績(jī)高者，名次排前。復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海教育信息網(wǎng)上公布體檢人員名單。
（八）體檢
以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。