五、筆試及相關(guān)規(guī)定
筆試以閉卷方式進(jìn)行。宣威市教育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)筆試考務(wù)管理工作。
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間：7月28日(星期六)
上午9:00—11:30考《專業(yè)知識(shí)》《教法技能》
下午3:00—5:00考《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》。
2、地點(diǎn)：宣威市第八中學(xué)
(二)考試科目設(shè)置、分值及教材
考試科目設(shè)教育學(xué)、教育心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)、教法技能四個(gè)科目。筆試成績(jī)總分250分：教育學(xué)50分、教育心理學(xué)50分、專業(yè)知識(shí)100分、教法技能50分。
1、教育學(xué)、教育心理學(xué)考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育崗位三個(gè)層次命題。
2、 專業(yè)知識(shí)、教法技能設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育三個(gè)層次命題。其中高、初中層次設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)13個(gè)考試科目;小學(xué)、幼兒園設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教、計(jì)算機(jī)8個(gè)考試科目。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試參考教材，以云南省現(xiàn) 代教育評(píng)估中心編寫(xiě)、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書(shū)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(第二版)為主。專業(yè)知識(shí)、教法技能考試以市教育局編寫(xiě)的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
(三)筆試加分辦法
符 合加分條件的人員按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》(曲政發(fā)[2012]69號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。文件精神可上《曲靖人事人才網(wǎng)》查詢。相關(guān)證明材料于7月25日前到宣威市教育局人事科進(jìn)行審核后報(bào)曲靖人力資源和社會(huì)保障局辦理加分手續(xù)。
(四)筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按 照曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(曲發(fā)改收費(fèi)[2008]50號(hào))規(guī)定執(zhí)行�？荚囋O(shè)四個(gè)科目，即：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》，每個(gè)考試科目收費(fèi)50元，合計(jì)200 元。
六、面試及相關(guān)規(guī)定
面試按經(jīng)招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的面試方案進(jìn)行。
(一)面試人選根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。進(jìn)入面試人選在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才網(wǎng)》、《宣威政府門戶網(wǎng)》、教育局院內(nèi)公告或張貼 。
(二) 進(jìn)入面試人員須攜帶報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日上午8:30—11:30，下午2:30--5：30到宣威市教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審， 并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》�？忌趨⒓诱衅笗r(shí)應(yīng)主動(dòng)提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/xlcx)中 搜尋本人學(xué)歷信息，若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則視為資格復(fù)審不合格。
(1)資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試資格復(fù)審的需提供《自愿放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)書(shū)》，在2012年 8月 9日下午5:30前不提交《自愿放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，面試人選按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)的崗位須報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。
(2)進(jìn)入面試的最后一名若筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
(3)經(jīng)資格復(fù)審后不愿意參加面試的，須在面試前3天(8月13日下午5:30前)提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書(shū)》，空缺人選按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，無(wú)遞補(bǔ)的崗位須報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試，沒(méi)有提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書(shū)》且在面試抽簽確定面試順序時(shí)未到者，視為自動(dòng)放棄，該崗 位面試照常進(jìn)行。
(4)若為等額面試的，面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可確定為擬錄用人員。
(5)面試采用答辯的方式進(jìn)行。
(6)面試由宣威市教育局統(tǒng)一組織。
(7)面試時(shí)間：8月16日至17日。
(8)面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知本人。
(三)面試場(chǎng)地設(shè)置
面試場(chǎng)地分為：考生候考區(qū)、準(zhǔn)備室、面試室、候分區(qū)�？忌楹灪笤谥付ǖ暮蚩紖^(qū)內(nèi)候考，面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
(四)面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(曲發(fā)改收費(fèi)[2008]50號(hào))，每人按50元的規(guī)定收取。
七、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆 試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。計(jì)算辦法：有加分的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)[(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5] ×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒(méi)有加分的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕 ×50%+[面試成績(jī)]×50%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)按4舍5入處理。
八、考核、體檢、辦理錄用審批手續(xù)
按 照招考計(jì)劃、考生的綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況按以下辦法處理：A、按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)[2012]69號(hào)中有優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行;B、以上條件相同，則以專業(yè)知識(shí)、教法技能兩項(xiàng)成績(jī)之和分?jǐn)?shù)高者 優(yōu)先; C、若以上再相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上再相同，則重新組織面試。擬考核人員由宣威市教育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核�？己撕细竦娜藛T由各單位組織到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行。體檢由醫(yī)院給出合格與不合格結(jié)論，對(duì)不合格者，不予進(jìn)入擬錄用程序。
體 檢結(jié)束后，宣威市教育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄(聘)用人員名單，填寫(xiě)《曲靖市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄(聘)用花名冊(cè)》，并在 《曲靖市黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》、《曲靖市教育信息網(wǎng)》公示，公示期7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿，無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查無(wú)事實(shí) 的，公開(kāi)招聘的擬錄(聘)用人員進(jìn)行選崗，選崗按綜合成績(jī)、層次、學(xué)科從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式來(lái)確定選崗順序。選崗結(jié)束后按規(guī)定持錄用文件及有關(guān)證件(原件)、證明材料到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用審批手續(xù)。
因考核不符合要求、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示結(jié)果影響聘用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格[須提交自愿放棄錄(聘)用申請(qǐng)書(shū)]，因此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
九、發(fā)布招聘公告
招聘方案、面試方案、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄(聘)用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公告，不再另行通知。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)在招聘教師工作中必須嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，紀(jì)檢、監(jiān)察全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)者，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考試、考核必須按規(guī)定的程序操作。
(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁親系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
(四)已經(jīng)就業(yè)的，利用各種關(guān)系和手段騙取《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》重新招聘的，取消錄(聘)用資格。
(五)考生自報(bào)名至錄(聘)用結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。
(六)出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀(jì)律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的公開(kāi)招聘考試：
1、考試作弊、找人替考的;
2、報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件證明材料的;
3、進(jìn)入面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)。
4、進(jìn)入面試，但未在規(guī)定時(shí)間提交放棄面試申請(qǐng)的;
5、無(wú)故不參加體檢的
6、放棄聘用資格但未提交申請(qǐng)的
公開(kāi)招聘教師監(jiān)督電話：
7123559(宣威市教育局人事科)
7123686(宣威市教育局紀(jì)委辦)
7166304(宣威市人才中心)
二○一二年六月二十五日
附 件： 宣威市二○一二年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表