（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣（市、區(qū)）具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用），服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。
（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）的原件及復(fù)印件。
材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
加分情況于2017年4月7日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。
6.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。
7.筆試成績于2017年4月28日前通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格審查
1．原件校驗(yàn)時間及地點(diǎn)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分），按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查），末位筆試成績（含政策性加分）出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
2．原件校驗(yàn)內(nèi)容：原件校驗(yàn)時須一并提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書及其它證明材料的原件和復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。
在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供：①本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)；②由教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、學(xué)科學(xué)段及認(rèn)定時間。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。
原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員，視為自動放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
原件校驗(yàn)合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。
（三）面試
1．面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：說課，滿分為100分。
3．面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
（四）總成績公布
進(jìn)入面試人員總成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單�？荚嚳偝煽兿嗤�，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績再相同者，筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績高者優(yōu)先；若筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績排序從高分到低分依序自主選擇招聘單位。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由簡陽市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、其它
（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局）028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市教育局028-27215515
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話028-12333
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市教育局
2017年3月7日