（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，先按試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；如試講成績相同的，再按筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；如筆試成績也相同，則進行加試。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（三）肝炎項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位主管部門申請，報縣人社局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，遞補只進行一次。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人社局在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。 

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿10日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（如隱瞞或未提供有關(guān)材料所引發(fā)的勞動人事爭議等一切后果由報考者承擔(dān)）。

2.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

未經(jīng)招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

招聘單位和主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料送縣人社局審核確認并報市人社局備案。在審核備案中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核備案的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

招聘單位憑縣人社局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1.請報考者報名前務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、試講、體檢等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責(zé)。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

4.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

5.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三)招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招，招聘崗位的具體條件和有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由縣人社局、縣教體局負責(zé)解釋。

公招咨詢電話：縣人社局人力資源開發(fā)流動股：0816-5332323；縣教體局人事股：0816-5263317。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。

考務(wù)咨詢電話：0816－2264961。

公招監(jiān)督電話：0816-5338959。

附件：

1.三臺縣2017年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位需求一覽表

2.基層服務(wù)人員加分申請及證明

3.退役大學(xué)生士兵加分申請

　2017年3月9日

四川省綿陽市三臺縣2017年上半年教師招聘崗位需求一覽表（66名）