1.考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，筆試成績與面試成績的比例為1:1。若2個及以上報考者筆試、面試合成后的考試總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

2.面試人選按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，但其面試成績必須達(dá)到合格線（合格線由教育、人社、編辦等部門共同確定）才能聘用。

3.加分。

（1）參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分；

（2）符合加分條件享受加分資格的報考者，應(yīng)在2017年5月17日前（正常上班時間）向尤溪縣教育局人事股提交相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件（一式一份），逾期視為自動放棄加分資格。符合加分的人員名單將在尤溪教育網(wǎng)公布。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

2.體檢醫(yī)院為縣級綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

（二）考核

體檢合格的報考者由縣教育局組織聘前考核。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（三）公示和聘用。

1.按照招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在尤溪教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.yxjy.net）進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報縣人力資源和社會保障局（公務(wù)員局）核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行合同制管理，并按照考試總成績從高分到低分依次選擇縣教育局屆時公布的具體聘用學(xué)校崗位。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

（一）本次公開招聘信息將通過尤溪教育網(wǎng)(www.yxjy.net)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。

咨詢電話：0598-6324826（尤溪縣教育局人事股）。

（二）紀(jì)律要求

1.報考者應(yīng)提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力資源和社會保障局（公務(wù)員局）、縣委編辦等對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。尤溪縣教育局監(jiān)察室電話：0598-6337930。

本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會保障局（公務(wù)員局）、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2017年尤溪縣中學(xué)新任教師招聘崗位信息表

2.2017年尤溪縣小學(xué)新任教師招聘崗位信息表

3.2017年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表

尤溪縣教育局

尤溪縣人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)

中共尤溪縣委編辦

2017年3月10日

2017年福建省三明市尤溪縣中學(xué)新任教師招聘崗位信息表

2017年福建省三明市尤溪縣小學(xué)新任教師招聘崗位信息表

2017年福建省三明市尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表