（1）報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。弄虛作假者取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加深圳市公職人員招聘；
（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查；
（3）資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)；
（4）現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的，不予進(jìn)入面試。
三、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時(shí)一并公布。具體安排詳見面試公告。
（二）面試形式及面試組織
面試由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試公告。入圍面試人員須憑本人身份證原件參加面試。
（三）面試成績
考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放個(gè)人面試成績單。
（四）確定入圍擬聘人員
所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選；面試成績相同的，以專家組最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。面試成績及擬聘人選在面試結(jié)束1天后在寶安教育在線網(wǎng)站（http://www.baoan.edu.cn）公告。
四、體檢、考察、公示
（一）體檢
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（二）考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招考單位對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，報(bào)請(qǐng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn)后取消擬聘資格。
（三）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在寶安教育在線網(wǎng)站公示7天。
五、聘用
（一）辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向?qū)毎矃^(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）試用期
用人單位與聘用人員約定試用期，試用期時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。
（二）招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年3月14日。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（四）對(duì)在招聘過程中違反深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（六）為深入貫徹落實(shí)深圳市《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》，按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，決定實(shí)施寶安區(qū)2016年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”，提供人才住房優(yōu)惠政策，報(bào)考職位表中注明屬于1000工程的崗位并被最終錄用的考生，可享受以下優(yōu)惠政策：在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房優(yōu)惠政策，可以入住《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》中匹配的公共租賃住房（租金標(biāo)準(zhǔn)不高于深圳市規(guī)定的公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)）。
（七）擬聘人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證到寶安區(qū)教育局人力資源科報(bào)到，由人力資源科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考區(qū)教育局下屬新校崗位的，不服從安排者取消其聘用資格。
（八）招聘查詢網(wǎng)址
1、寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站
http://rlzyj.baoan.gov.cn/
2、寶安區(qū)教育局網(wǎng)站
http://www.baoan.edu.cn/
（九）咨詢電話：
深圳市寶安區(qū)教育局：（0755）27750517
（十）本公告由寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)2017年3月赴外面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘常設(shè)崗位工作人員崗位表
深圳市寶安區(qū)教育局
2017年3月14日