（1）時(shí)間：4月11—12日
（2）地點(diǎn)：師范院校
5、簽訂協(xié)議書。與招聘對象現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（1）時(shí)間：4月13日
（2）地點(diǎn)：臨時(shí)通知
6、擬聘用人員名單在中方縣教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園
1、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年6月27—28日。
（2）報(bào)名地點(diǎn):中方縣教育局人事股
（3）資格審查：6月29—30日，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格才能參加招聘。報(bào)名人員須提供有效身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷證、幼師資格證及工作經(jīng)歷原件和復(fù)印件，1寸近期免冠半身彩照3張等。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證和教師資格證務(wù)必在考察時(shí)提供原件審核。
（4）筆試開考時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬訂解決方案，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。以上變更情況及時(shí)向社會公開。
2、考試
（1）筆試
筆試時(shí)間：7月6日（上午9：00—11:00）
筆試地點(diǎn)：中方縣一中電子監(jiān)控教室
筆試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等。
筆試成績實(shí)行百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。成績在中方縣教育局網(wǎng)站中查詢。
（2）面試
面試時(shí)間：7月8—9日
面試地點(diǎn)：中方縣幼兒園
面試內(nèi)容：面試采取說課和綜合素質(zhì)測試的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容不超出本縣幼兒園教材范圍，時(shí)間12分鐘，全面考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等。綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為幼兒教師“彈、唱、跳、繪、寫”五項(xiàng)技能。綜合成績由說課、綜合素質(zhì)成績構(gòu)成，實(shí)行百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），說課成績70分，綜合素質(zhì)30分。
（3）成績合成
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)筆試和面試成績總分由高分到低分確定體檢對象（按1:1的比例），當(dāng)入圍末位人員出現(xiàn)總成績并列時(shí)，以面試成績高低決定排名先后順序，如果面試成績也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，再按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。成績在中方縣教育局網(wǎng)站中查詢。
3、體檢
7月11日，由中方縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時(shí)必須攜帶身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過兩次。
4、考察
7月12—14日，由中方縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要對體檢合格者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察，考察不合格者取消招聘資格。
5、公示
7月15—17日，在中方縣教育局網(wǎng)站上公示擬招聘對象。
6、簽訂聘用合同
公示無異議，與招聘對象簽訂聘用合同。
六、聘用管理
1、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘人員工作崗位由縣教育局統(tǒng)一分配并聘用，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
2、經(jīng)公示無異議，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理正式入編和聘用手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期考核合格的，予以正式聘用，被正式聘用者在校服務(wù)期不少于5年；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
七、工作紀(jì)律
1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。
2、各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者視同自愿放棄處理。
3、縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘教師工作實(shí)行監(jiān)督，確保公開招聘工作的公開、公平和公正，參與公開招聘教師工作的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘紀(jì)律，徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
八、聯(lián)系電話
辦公室：0745-2811330
曾股長：13034888823 潘副股長：13657455566
九、未盡事宜由中方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由中方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中方縣人力資源和社會保障局 中方縣教育局
2017年3月28日