按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，在鄲城縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部在村任職滿兩年考核合格且在崗的和參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于4月10日18:00前將有關(guān)證(聘)書(shū)原件和復(fù)印件提交到鄲城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（辦公地點(diǎn)：鄲城縣事業(yè)單位人事管理股），進(jìn)行統(tǒng)一審核，并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

（四）報(bào)考人員咨詢有關(guān)問(wèn)題，可撥打電話鄲城縣人力資源和社會(huì)保障局：0394-3222315；鄲城縣教育體育局：0394-3222112。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2017年4月22日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：周口市城區(qū)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：測(cè)試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)。

4.考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證、使用金屬探測(cè)儀、筆試現(xiàn)場(chǎng)錄像、實(shí)施信號(hào)屏蔽、全程視頻監(jiān)控。筆試成績(jī)同時(shí)在周口人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

1.資格確認(rèn)：根據(jù)考生志愿，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試人選。入圍面試人選最后一名有并列情況者，一并參與面試。進(jìn)入面試的考生攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證（原件、復(fù)印件各一份），單位同意證明，審查合格后方能領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

2.面試形式：面試采取說(shuō)課形式。時(shí)間為10分鐘。

3.面試成績(jī)?yōu)?00分。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)加分）×50%面試成績(jī)×50%。

七、體檢與考察

1.體檢：根據(jù)崗位需求，按照考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，杜絕弄虛作假、冒名頂替。

3.考核不合格者，取消其聘用資格�？杖睄徫徊辉龠f補(bǔ)。

八、公示與聘用

（一）按考試總成績(jī)，從高分到低分確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。已聘用教師5年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)工作。

（三）試用期間及試用期滿后的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

本次教師招聘工作，由鄲城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。本次招聘教師工作依法進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行公開(kāi)、公示，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，任何人不得打招呼、寫(xiě)條子。工作人員參與作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。

本方案由鄲城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：鄲城縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表

鄲城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年3月29日