專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(或?qū)W歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件)及招聘崗位所要求的其他材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件和復(fù)印件。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的，還須提供所在單位和有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
3.屬“服務(wù)基層項目”的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。還須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補不超過兩次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施，專業(yè)測試公告將在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公布。
1.考生攜帶專業(yè)測試通知書、準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加專業(yè)測試。不能按時參加專業(yè)測試的，取消專業(yè)測試資格，所空名額不再遞補。專業(yè)測試時間、地點以《專業(yè)測試通知書》為準(zhǔn)。
2.專業(yè)測試考核總成績?yōu)?00分。專業(yè)測試采取無生上課形式，授課內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識，以抽簽方式確定考生上課順序。上課時間15分鐘，正式進(jìn)入專業(yè)測試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
3.專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，專業(yè)測試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員；招聘崗位實際專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。
4.專業(yè)測試結(jié)束后當(dāng)場宣布專業(yè)測試成績。
（五）確定初選人員
1.根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和專業(yè)測試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若專業(yè)測試成績再次相同，選拔確定方式另行通知。
2.報考人員的合成總成績和初選人員名單在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公布。
（六）體檢和考察
體檢和考察工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施。
1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人﹝2001﹞35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師﹝2011﹞1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位專業(yè)測試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補不超過兩次。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若專業(yè)測試成績再次相同，選拔確定方式另行通知。若因考生專業(yè)測試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
（七）公示、報批
1.體檢、考察均合格的人員，在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
（八）聘用手續(xù)、待遇
1.本次招聘人員按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期（試用期一年，病事假超過一個學(xué)期的試用期順延），試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。
2.待遇：聘用人員執(zhí)行合肥市屬學(xué)校工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
四、其他
（一）筆試費45元/科，面試費80元/人。
（二）咨詢電話
0551-82185812（巢湖市人力資源和社會保障局）
0551-82627509（巢湖市教育體育局）
（三）監(jiān)督電話
0551-82172309（巢湖市監(jiān)察局）
（四）查詢網(wǎng)站：
巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chrsbzj.chaohu.gov.cn）
巢湖市教育體育網(wǎng)（http://chjyw.chaohu.gov.cn/）
附件：1.巢湖市職業(yè)教育中心2017年公開招聘專業(yè)課教師崗位表.xls
巢湖市人力資源和社會保障局
巢湖市教育體育局
2017年3月27日