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2017年寧夏固原市教師招聘公告(2)

時(shí)間:2017-04-11 18:45:35 點(diǎn)擊:

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。參加筆試崗位的報(bào)考者初審合格后,最遲應(yīng)于2017年4月23日18:00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),報(bào)考費(fèi)每人100元,免筆試崗位的報(bào)考者不繳報(bào)考費(fèi)。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可持相關(guān)證明材料辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)(辦理程序見(jiàn)附件2)。石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市考生按照屬地原則于4月21日18:00前到所在地級(jí)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù),區(qū)直部門(mén)、銀川市考生到寧夏人事考試中心(銀川市興慶區(qū)上海東路40號(hào),自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳一樓西面服務(wù)大廳)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)。到現(xiàn)場(chǎng)辦理有困難的考生,可委托他人持相關(guān)證明材料代辦,逾期不再辦理。

6.結(jié)果確認(rèn)。參加筆試崗位的應(yīng)聘者辦理了繳費(fèi)手續(xù)后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn);免筆試崗位的應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn);農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員通過(guò)減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后,不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。2017年4月23日18:00前未繳費(fèi)的報(bào)考者,視作放棄報(bào)考。農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考。報(bào)名結(jié)果被確認(rèn)的應(yīng)聘者,筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試開(kāi)考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位,屬于急需緊缺的,市、縣(區(qū))的由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局提出意見(jiàn),報(bào)所在地級(jí)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意;區(qū)直的由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。降低開(kāi)考比例、減少招聘名額、取消招聘崗位有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)由自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后,在報(bào)名網(wǎng)站(“寧夏人事考試網(wǎng)”)進(jìn)行公告。被取消招聘崗位的,考生可改報(bào)其他符合條件的崗位,沒(méi)有改報(bào)的,報(bào)考費(fèi)由寧夏人事考試中心退還本人。對(duì)面向在寧服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員和退役士官士兵招聘的崗位,達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

五、筆試

(一)筆試科目與內(nèi)容;谑聵I(yè)單位不同崗位對(duì)人才的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類(lèi)別:綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。綜合管理類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,分值各150分,總分值300分;中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))筆試科目為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),分值為300分。

1.綜合管理類(lèi)(A類(lèi))

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

2.社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。

3.自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)考生攜帶以備使用。

4.中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))

包括中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師類(lèi),考試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))

劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)類(lèi)別!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)和技能,分析、解決問(wèn)題的能力。應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類(lèi)別的試題。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。2017年6月3日,同時(shí)在銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市和中衛(wèi)市進(jìn)行。

1.報(bào)考綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))筆試時(shí)間為2017年6月3日(星期六):

上午8:30—10:00,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

上午10:00—12:00,《綜合應(yīng)用能力》。

2.報(bào)考中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和特崗教師招聘筆試時(shí)間為2017年6月3日(星期六):

上午9:00—11:30,《教育綜合基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

2017年事業(yè)單位招聘中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師和“特崗教師”招聘筆試統(tǒng)一進(jìn)行(使用同一試卷、在同一時(shí)間筆試)。

3.具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘者,一般通過(guò)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。

(四)筆試成績(jī)的計(jì)算。綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(D類(lèi))筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合應(yīng)用能力》(滿(mǎn)分150分)與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分150分)成績(jī)之和;中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))筆試成績(jī)?yōu)椤督逃C合基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(滿(mǎn)分300分)考試成績(jī)。

(五)筆試加分。

1.回族考生加5分;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

3.烈士的配偶、子女加20分。

同一報(bào)考者累計(jì)加分不超過(guò)20分。

(六)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線,并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例(招聘單位另有要求的除外)確定面試人員名單。筆試成績(jī)(含加分)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。對(duì)生源少或者專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的崗位和面向在寧服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”服務(wù)人員、退役士官士兵招聘的崗位,達(dá)不到3:1面試比例的,由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)和市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局向自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)備案后,可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。

(七)筆試成績(jī)將于6月下旬公布,報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(八)提前面試(先面試后筆試)的崗位,由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局在筆試前兩周內(nèi)組織,并確定參加筆試人員名單。

六、資格復(fù)審

(一)報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

(二)面試前復(fù)審。招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局在其公共網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(五)資格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局應(yīng)填寫(xiě)《2017年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局各留存一份。面試人員資格復(fù)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。

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