(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎知識、教育學和心理學基本原理，占40%;與報考崗位相關的專業(yè)知識(按語文、數(shù)學、英語、生物、政治、歷史、音樂、體育、美術、藝術設計、汽車維修與制造、學前教育等學科分類命題)，占60%�？荚嚥恢付ù缶V和教材，由南通市通州區(qū)教育局組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分數(shù)線。
2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證�？忌鷳{身份證和準考證按規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復審的人員名單在筆試結束后10個工作日內(nèi)于通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公布。
(二)資格復審
1.根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。資格復審由通州區(qū)人社局會同區(qū)教育局負責。參加資格復審人員應提供下列材料:
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)2017年畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件;非2017年畢業(yè)生須提供相應教師資格證書、畢業(yè)證書的原件及復印件;
(3)大專畢業(yè)生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
2.復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入)。
(三)面試
面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
1.面試人選。資格復審合格人員（名單、考試成績及排名在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)上公布）。
2.時間和地點。詳見通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)《面試通知》。
3.形式和內(nèi)容。報考語文、數(shù)學、英語、生物、政治、歷史教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個部分;報考音樂、體育、美術、藝術設計、汽車修理與制造、學前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業(yè)素質(zhì)測試兩個部分;備課、模擬上課的內(nèi)容選用與報考崗位相應的學科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數(shù)線�？忌膫湔n成績、模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測試)成績滿分均為100分，按其各占50%權重比例計算其面試總成績。模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測試)成績當場通知考生，備課成績和面試成績在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進行公布。
(四)總成績。按筆試成績占40%、面試總成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的取面試高分者)，并在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實施。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾旃ぷ饔赏ㄖ輩^(qū)教育局會同用人單位組織實施。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束一周內(nèi)，由通州區(qū)人力資源和社會保障局、通州區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由通州區(qū)教育局報通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。2017年畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
4.擬聘用人員報到時，需提供畢業(yè)證書、相應教師資格證書，如未取得，則不予聘用。
七、紀律監(jiān)督
通州區(qū)公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由通州區(qū)教育局組織實施，通州區(qū)人社局參與并給予指導，通州區(qū)紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
八、本公告由通州區(qū)人力資源和社會保障局、通州區(qū)教育局負責解釋
政策咨詢：0513-86512465(通州區(qū)教育局)
紀律監(jiān)督：0513-86125999(通州區(qū)紀委)
0513-86514729(通州區(qū)教育局)
附件：2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.xls
南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局
南通市通州區(qū)教育局
2017年4月13日