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2017年度天津市武清區(qū)教師招聘實施方案(327名)(2)

時間:2017-04-24 19:50:42 點擊:

面試前,對進入面試的人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提交以下材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)。痪C合性大學(xué)的師范生,需提交學(xué)校開具的師范生證明,并加蓋公章;崗位要求一本以上的,提供學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(本人頁)并加蓋公章。

資格復(fù)審于6月5日(上午8:30~11:30,下午14:00~17:30)在武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號)進行。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格人員,于6月14日9:00至6月16日16:00登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費45元,下載并打印面試準考證。

面試采取說課和答辯的方式進行,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報考學(xué)段、學(xué)科教材,重點考查報考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達能力;答辯重點考查報考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等,其中報考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏(手風(fēng)琴、電子琴任選其一)。

各崗位說課題目于6月16日9:00在報名網(wǎng)站進行公布。

面試于6月17日至18日進行,具體時間、地點和有關(guān)要求詳見面試準考證。

總成績的計算方法為:筆試成績(換算為100分制)占60%,面試成績占40%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為簽約人員。人員確定后,與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢內(nèi)容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》進行。體檢不合格的不予聘用,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后按總成績由高到低進行依次遞補。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施?疾鞈(yīng)當做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后按總成績由高到低進行依次遞補。

(六)公示和聘用

區(qū)人力社保局對擬聘用人員在原公告渠道進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

四、有關(guān)要求

報考人員在武清區(qū)赴外省市師范類院校設(shè)點招聘教師中與區(qū)教育局簽約的,不得再參加在本市的公開招聘。

擬聘用的2017屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園,應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計劃,按照總成績由高到低順序自擇單位。

報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

五、招聘紀律

此次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,按照上級規(guī)定實行回避制度?紕(wù)工作相關(guān)人員,凡利用考務(wù)或考試工作之便,為報考人員舞弊提供便利的,取消工作資格,視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假,違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話:022-60911891

監(jiān)督電話:022-82129992

附:天津市武清區(qū)2017年度在本市公開招聘教師計劃(點擊下載)

天津市武清區(qū)2017年度在本市公開招聘教師分配計劃

武清區(qū)人力社保局

武清區(qū)教育局

2017年4月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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