1.考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場。準(zhǔn)考證遺失的考生，可以在面試前一天至面試當(dāng)天開考前上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
3.參加筆試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入考場，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的，視為自動放棄。
4.參加面試時(shí)，考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
5.參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，教育系統(tǒng)筆試成績占考試綜合成績的40％、除教育系統(tǒng)外的其它事業(yè)單位筆試成績占考試綜合成績的50％，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站“昆明盤龍”公示5個工作日。
（二）面試總分100分，教育系統(tǒng)面試成績占考試綜合成績的60%；除教育系統(tǒng)外的其它事業(yè)單位面試成績占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%或40%+面試成績×50%或60%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到70分）。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站“昆明盤龍”公示5個工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
（二）考察由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進(jìn)行體檢。
（三）體檢工作由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站“昆明盤龍”進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
（二）在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理�！ �
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市盤龍區(qū)監(jiān)察局：0871—63165865
昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局 0871-65614685
附件：1.昆明市盤龍區(qū)2017年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2. 2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
3. 昆明市盤龍區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
4. 昆明市盤龍區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考誠信承諾書
5. 單位同意報(bào)考證明
昆明市盤龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月3日
昆明市盤龍區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.zip