面試前，由宜章縣教育局在統(tǒng)一的資格審查時間內(nèi)組織資格審查。資格審查時間、地點另行公告。
1．資格審查對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
2．資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明。
3．資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。
4．資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。報考宜章縣職校崗位的考生，報名時尚未職得《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證》的，錄聘后須在2021年前考取，逾期未取得《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證》的予以解聘。
（四）面試
1．面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的面試對象。
2．面試形式。
（1）職校崗位及普通中小學(xué)音、體、美、計算機崗位，上微型課與專業(yè)技能展示，面試總成績=試教成績×40%+專業(yè)技能展示成績×60%；
（2）教育其它教師崗位上微型課；
（3）教育會計崗位進行結(jié)構(gòu)化面試；
（4）面試時間、地點另行通知。
3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專業(yè)技術(shù)類人員面試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
4．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
5．綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（五）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔梢苏驴h人社局和宜章縣教育局組織實施。
（七）選崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1∶1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，確定的擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（九）聘用
公示期滿無異議的，由宜章縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。
四、特別提示
1．報考人員請在宜章縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
2．報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。
3．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書（附件3），提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進行處理。
4．報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5．實行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應(yīng)如實向招聘機關(guān)報告，并終止在我市（含縣市區(qū)）參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。
6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責(zé)任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1．政策咨詢：0735—3729581
2．考務(wù)咨詢：0735—3767781
3．技術(shù)支持：0735—2231257
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-3767797。
七、招聘公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由宜章縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表》
2.《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
3.誠信考試承諾書
宜章縣人力資源和社會保障局
2017年５月8日
1.《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表》.xls
2.《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc