1.時間：8月3日（具體時間和地點以準考證為準）。
2.內(nèi)容：教育基礎知識（教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、新課程改革以及教師應具備的相關知識等）。
3.成績運用：筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)。
（三）面試資格確認
面試資格確認時間和地點另行通知。面試入圍考生本人應攜帶面試資格確認表、筆試準考證、戶口簿、身份證、畢業(yè) 證、學位證、教師資格證、普通話證及其它相關證書的原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認（在職教師需同時攜帶單位同意報考證明）。2012年應屆畢業(yè)生可先持身 份證、戶口簿、學生證（或?qū)W校院系以上證明）接受現(xiàn)場資格確認，在規(guī)定時間交驗證件，屆時不交者，視為不符合應聘條件，取消應聘資格。如有未通過現(xiàn)場資格 確認或未按要求參加資格確認的人員，按學科筆試成績從高分到低分進行遞補。
經(jīng)過面試資格確認，中小學及幼兒園教師根據(jù)筆試成績分類按擬招聘名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
（四）面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試內(nèi)容：
應聘者根據(jù)所報學科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內(nèi)備考，并進行試講和答辯。體育、音樂、美術專業(yè)及幼兒園教師除試講和答辯外加試專業(yè)技能測試。
凡參加專業(yè)技能測試的應聘者，需自帶相關體音美教學器材物品（鋼琴除外）。
3.應聘者未按要求參加面試的，視為自動棄權(quán)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，分學科（專業(yè)）按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，其他事項另行通知。參加體檢人員必須按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，否則視為自動棄權(quán)。
（六）考察、聘用
依據(jù)面試成績和體檢情況，按擬招聘名額1：1的比例對合格人員的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況 進行考察后，確定聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者依據(jù)有 關政策和程序正式聘用。聘用人員要服從組織分配，對于不服從分配者，取消聘用資格。
五、其他
（一）本公告同時在大河報、鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布。
此后招聘過程中的相關補充公告、通知及成績公示只在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）發(fā)布。
報考人員未按照2012年鄭州高新區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）在職教師報考人員須出具單位同意報考證明，不經(jīng)過單位同意參加考試如被聘用，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。
（四）在職教師在辦理調(diào)動手續(xù)之時，應按鄭州市機關事業(yè)單位社會保險的有關規(guī)定自行足額繳納社�；�，半年之內(nèi)沒有足額繳納養(yǎng)老保險的予以辭退。在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的其他問題由個人承擔。
（五）報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（六）鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（七）根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃的高校畢業(yè)生，參加 鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng) 村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在網(wǎng)上報名的同時，于7月21日9:00至7月23日 18:00到鄭州高新區(qū)國槐街8號人力資源社會保障服務大廳提供相關證書證明原件和復印件1份，逾期不再受理。
（八）未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—67998855、67982398
二○一二年七月十日