考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，統(tǒng)一筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試：統(tǒng)一閉卷考試。筆試滿分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
（2）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的30%，考試范圍為重要時(shí)事、政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的70%，考試范圍為報(bào)考崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不限專業(yè)的《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)。憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不再另行電話通知。領(lǐng)取時(shí)間：6月26日—6月30日，領(lǐng)取地點(diǎn)：浠水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
（4）按照鄂人社發(fā)[2010]35號(hào)文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試成績(jī)加5分，“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
（5）筆試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其筆試成績(jī)按零分計(jì)算。
（6）筆試成績(jī)計(jì)算：考生筆試成績(jī)＝《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×70%。其中：符合“三支一扶”加分條件的考生筆試成績(jī)＝《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×70%+5分。
2、面試
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段。
3、考試綜合成績(jī)計(jì)算：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。若考試綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高者，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則錄取筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、主管部門和招聘單位共同組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格。
因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考察合格人員集中在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后，公示對(duì)象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘人員，由各招聘單位主管部門辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局鑒證和備案，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期為3個(gè)月，特殊情況的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
本公告由浠水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
報(bào)名咨詢電話：0713-4101818
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-4240606
附件：
附表1：2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表
附表2：2017年浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師公開招聘崗位情況表
附表3：2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
中共浠水縣委組織部
浠水縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月27日
附表1：2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表.xls
附表2：2017年浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師公開招聘崗位情況表.xlsx
附表3：2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc