1.人選確定：參加資格復(fù)審的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績(jī)合格人員從高分到低分排序，按1：3的比例確定，最后一個(gè)資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員的名單、審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須學(xué)校提供相關(guān)證明）及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。
（三）面試
1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式及內(nèi)容：采取講課的方式進(jìn)行，講授內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。講授時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者取消聘用資格。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）考試總成績(jī)的確定
本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為3:7，考試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試合格人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定；面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，通過面試加試確定體檢考察人（如出現(xiàn)加試另行通知）。
2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
體檢的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)錦州教育網(wǎng)、古塔區(qū)政府網(wǎng)（www.jzgtq.gov.cn）通知。
（二）考察
考察工作由古塔區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
擬聘用人員按本人排名順序依次自主選擇應(yīng)聘幼兒園，對(duì)不選擇應(yīng)聘幼兒園且不服從分配的人員取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在錦州教育網(wǎng)（www.lnjzedu.gov.cn）、古塔區(qū)政府網(wǎng)（www.jzgtq.gov.cn）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名及招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，依據(jù)國(guó)家招聘考試工作相關(guān)規(guī)定處理
2.本次公開招聘工作，由古塔區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無關(guān)。
本公告由古塔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0416—2915098）。
附件：2017年古塔區(qū)教育局所屬幼兒園公開招聘教師職位信息表.docx
錦州市古塔區(qū)教育局
2017年6月16日
附件：2017年古塔區(qū)教育局所屬幼兒園公開招聘教師職位信息表.docx