考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�？荚囉闪x馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
1、筆試：
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試時間:2017年7月28日
筆試地點：詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試內(nèi)容（兩科）：每科考試時間100分鐘，滿分100分。
（1）公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等相關(guān)知識。
（2）專業(yè)科目：《職業(yè)能力測試》、《教育基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。
報考中共義馬市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位、衛(wèi)生和計劃生育委員事業(yè)單位管理崗位的考生筆試專業(yè)科目為《職業(yè)能力測試》。內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷等相關(guān)內(nèi)容。
報考教育體育局所屬事業(yè)單位的考生筆試專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)知識》。筆試內(nèi)容為教育學（小學）、心理學（小學）、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。
報考衛(wèi)生和計劃生育委員會專技崗位的考生筆試專業(yè)科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛(wèi)生和計劃生育委員會相關(guān)法規(guī)等知識。
報考市委黨校、義馬市高級中學、義馬市人民醫(yī)院等急缺專業(yè)人員的考生不參加筆試，直接進入面試。
筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%+加分。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。面試原始成績當場公布，滿分100分。
面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
報考教育體育局所屬事業(yè)單位專技崗位的考生，面試采用說課方式進行，面試范圍為所報崗位現(xiàn)行教材。
報考其他崗位的考生均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
因?qū)嶋H參加面試人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。報考教育體育局所屬事業(yè)單位專技崗位的應(yīng)試者面試成績須達到80分以上（含80分），方可進入體檢和考察。報考其他崗位的應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。直接進入面試的考生，面試成績作為最終成績。
4、面試結(jié)束后在義馬市人民政府網(wǎng)站（www.yima.gov.cn）公布考試總成績。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報考崗位末位考試總成績相同的，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，若面試成績也相同的，則按照《公共基礎(chǔ)知識》的成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。報考急缺專業(yè)技術(shù)人員崗位的，如遇報考崗位末位面試成績相同的，則同時進入體檢。體檢由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組具體組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行；報考教育體育局所屬事業(yè)單位和市委黨校專技崗位的考生體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》執(zhí)行。報考其他崗位的考生體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饕龅饺�、客觀、公正，由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局和各用人單位主管部門共同組織實施。
考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的遵紀守法、計劃生育狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習表現(xiàn)等方面，并對應(yīng)聘者的資格進行復查。
如因體檢和資格復查不合格以及因自動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報名者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補�？疾祀A段因考察不合格不再遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網(wǎng)站（www.yima.gov.cn）公示，公示期不少于7個工作日。
公示無異議后，根據(jù)管理權(quán)限，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；用人單位和擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為6年;考核不合格的，取消聘用資格；合同期內(nèi)不得通過市內(nèi)借調(diào)、調(diào)動等方式離開所聘用工作崗位。報考急缺專業(yè)技術(shù)崗位的人員，如遇報考崗位末位面試成績并列且體檢、考察合格的，則追加崗位招聘計劃，同時聘用。被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請市紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：義馬市紀檢委0398-5832320。
八、本方案由義馬市人力資源和社會保障局負責解釋
本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網(wǎng)站（www.yima.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0398-2200236
附件：
1.2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表
2.2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘報名表
3.2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘報考崗位專業(yè)類別說明
4、2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘報名流程
2017年6月30日
1.2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表.xls
3.2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘報考崗位專業(yè)類別說明.doc
4、2017年義馬市事業(yè)單位公開招聘報名流程.docx