此次公開招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師考試工作，按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、閱卷、面試、體檢、政審、公示、聘用、調(diào)劑、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和分配等步驟組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局通過阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣播電臺、微信公共平臺等相關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布《2017年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師公告》，發(fā)布時間為2017年7月6日。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2017年7月10日-7月12日（每日北京時間10:00-19:00）。
3.報名地點：阿克蘇地區(qū)為民服務(wù)中心一樓西側(cè)（阿克蘇市迎賓路25號）
4.報名需帶材料：《2017年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報名資格審查表》（一式2份，見附件2），身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。近期彩色正面免冠1寸證件照片3張。資格初審工作同報名工作一并開展。其中：
（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；
（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）出具的相關(guān)證明；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會保障部門（“三支一扶”辦公室）出具的相關(guān)證明；
（4）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；
5.繳費：資格初審?fù)ㄟ^的考生，現(xiàn)場繳納報名費、筆試費，費用由考生自行承擔（根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員按報名費15元/人、筆試費用40元/元的標準在現(xiàn)場報名時繳納）。
6.領(lǐng)取準考證：資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，于2017年7月14日到阿克蘇市迎賓路25號為民服務(wù)中心一樓西側(cè)領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件。
7.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《2017年新疆面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)參考目錄》（見附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及大類的，報考人員所持畢業(yè)證專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報考人員所持畢業(yè)證專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
8.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。
9.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時須使用有效期內(nèi)的二代身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時身份證原件）。
10.考生在報名前應(yīng)認真閱讀簡章等有關(guān)公告及招聘崗位的各項條件，嚴格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息，報名結(jié)束后填報信息無法修改，請考生認真、負責(zé)、如實填報。
（三）筆試
1、筆試科目
筆試主要測試綜合素質(zhì)，科目為《行政職業(yè)能力測試》，筆試滿分100分，筆試試卷使用國家通用文字（漢字）統(tǒng)一命制。
筆試成績公布后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。如有放棄者，按照筆試成績依次遞補。筆試成績不合格或存在缺考、違紀情況的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。
2、筆試總成績加分
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
3、筆試要求
筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件（報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請?zhí)崆暗疆數(shù)毓矙C關(guān)辦理臨時身份證）、準考證按時參加筆試。證件不全、不符合要求的，不得進入考場。
4、筆試合格分數(shù)線的確定及成績公布
筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱阿克蘇地區(qū)招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）確定，在開始查詢筆試成績時公布。
筆試成績于2017年7月19日12時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。
（四）面試
1、面試組織
面試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同地區(qū)教育局共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績占總成績的50%。
2、面試確認
參加面試人員須于2017年7月20日18時前到阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（阿克蘇市迎賓路25號為民服務(wù)中心B座2樓32號窗口）進行面試確認并繳納面試費，面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。進行面試確認時，報考人員攜帶本人身份證原件、筆試準考證領(lǐng)取面試通知單。
3、面試地點
阿克蘇地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（綜合教學(xué)樓E區(qū)（阿克蘇市阿溫大道121號（大欣國際汽車城斜對面），可乘坐16路公交車或到溫宿縣的BRT在學(xué)校大門口下車。）
4、面試要求
（1）面試前一日因個人原因放棄入闈面試的，可依次遞補；面試當日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。
（2）參加面試的人員，在正式面試開始前50分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。
（3）面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。
（4）面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
5、總成績公布
面試結(jié)束后，統(tǒng)一在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試成績、總成績排名及是否參加體檢。
6、總成績計算
總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢
1、參加體檢人員從面試合格人員中，根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號，附件4）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師〔2011〕14號）等規(guī)定組織實施。
3.根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。
4.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向地區(qū)人力資源和社會保障部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。
5.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。