貞豐中學、貞豐三中教師職位采取筆試與面試相結合的方式進行；
其他職位只進行筆試，筆試采用閉卷方式進行。
考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試內容
教師職位為《教育綜合知識》（總分120分）
其他職位為《綜合知識》（總分120分）
2、筆試時間
教師職位：2017年8月10日下午3:00—5:00
其他職位：2017年8月17日下午3:00—5:00
3、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
4、準考證發(fā)放時間：
教師職位：2017年8月9日
其他職位：2017年8月16日
發(fā)放地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
考生憑有效二代居民身份證（或臨時身份證）和報名發(fā)票領取準考證。
報考人員須同時持有效二代居民身份證（或臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）筆試合格成績劃定
筆試成績合格線為60分（含加分），筆試成績在60分以下的，不得進入下一環(huán)節(jié)。成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（三）面試
貞豐中學、貞豐三中教師職位在筆試成績合格線內，從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試人員。招聘計劃與進入面試人員達不到1:3比例職位的考生全部參加面試，若實際參加面試人員達不到1:3比例職位的，考生面試成績需達本面試考場實考人員的平均分，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。
（四）成績計算
考試成績按職位分類統(tǒng)計。
1、貞豐中學、貞豐三中教師職位
考試成績﹦（筆試成績+加分）×50%﹢面試成績×50%
2、其他職位
考試成績﹦筆試成績+加分
成績在貞豐縣人力資源和社會保障局網站www.zfrsj.gov.cn）公示。
（五）成績查詢，凡需查詢筆試成績的考生，請在筆試成績公示后3天內，向“縣招聘辦”書面申請，逾期申請的，不再受理成績查詢事宜。
七、體檢
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試合格成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位成績并列的考生，重新組織筆試擇優(yōu)確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關規(guī)定。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象。考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施。由用人單位組成兩人以上考察組進行考察，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完整、真實、有效。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，由用人單位主管部門報縣招聘辦備案，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、在讀的非應屆畢業(yè)生。
2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員（選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀、政紀等處分的。
4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
5、違反國家計劃生育政策的（2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。
6、不誠信的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15日內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人力資源和社會保障局網站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。同時，考生不按時填報《黔西南州事業(yè)單位新進人員聘用審批表》或公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。
新聘用人員須與用人單位簽訂五年（含一年試用期）聘用合同（期間一律不能以任何理由借調、借用或跟班學習）。聘用期內不能以任何形式、任何理由申請調動，不能參與各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務不滿5年的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任（違約金等相關事宜在聘用合同內另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、“兩代表一委員”和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。
（二）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓班。
（三）在招聘過程中，發(fā)布的有關本次招聘信息，將在“貞豐縣人力資源和社會保障局”網站進行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責任。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0859-6617160
監(jiān)督電話：0859-6610056
附件1：《2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls
附件2：2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》.doc
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2017年7月19日
附件1：《2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls
附件2：2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》.doc