為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，于2017年8月4日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局（507房間，聯(lián)系電話：0558—5132017）申請加分事宜，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗工作人員”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
六、資格復審
由用人單位對面試入圍人員進行資格復審。
（一）復審人選
根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
（二）證件材料
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件，筆試準考證、《亳州市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（從報名系統(tǒng)下載）等材料。
2.有資格證書相關要求的崗位，須提供相關證書原件及復印件，已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定人員，須出具個人承諾書，承諾在2017年8月31日前提供教師資格證，如不能提供，取消其聘用資格。
3.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年8月31日前畢業(yè)但尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、專業(yè)、畢業(yè)時間以及“2017年8月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學歷（學位）證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及有關證件材料辦理資格復審。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。
七、面試
資格復審合格人員，確定為面試人選。
報考鄉(xiāng)村衛(wèi)生室崗位的不進行面試；報考其他崗位的采取無生上課的方式進行。面試滿分為100分。
面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
考察工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門將《擬聘人員的函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》（一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打�。ⅰ妒兄笔聵I(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》（在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印）、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、考察材料、資格復審等材料，報市人力資源和社會保障局公務員局審核。
九、公示
對考察結(jié)果審核合格后，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及入編手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0558—5132016（市人社局）
考務咨詢電話：0558—5118606（市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0558—5573595（市第五紀檢組）
《2017年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告》及后續(xù)的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。
附件：亳州市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
亳州市人力資源和社會保障局
2017年7月19日
附件：亳州市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls