（二）面試。對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行面試。面試采用評(píng)委提問(wèn)的形式，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

（三）考核。面試合格人員名單及相關(guān)材料提交區(qū)招聘引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核合格者確定為考察、體檢人選。

（四）考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（六）公示。體檢及考察合格者在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站及龍湖教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時(shí),須與招聘學(xué)校約定5年服務(wù)期，期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

六、其他事項(xiàng)

（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）本次招聘引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告未盡事宜按相關(guān)政策處理。本公告由區(qū)招聘引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、發(fā)布公告等事宜的網(wǎng)站及聯(lián)系電話

龍湖區(qū)政府網(wǎng)站http://www.gdlonghu.gov.cn

龍湖教育信息網(wǎng)http://www.stlhedu.net/

聯(lián)系電話：0754-88831114

附件：1、2017年龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2、2017年汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校招聘引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

下載附件

中共龍湖區(qū)委組織部龍湖區(qū)人社局龍湖區(qū)教育局

2017年8月1日

2017年汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校招聘引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才公告.rar