阜陽市臨泉縣教育局2011招聘200名高中教師方案
根據(jù)省委組織部、省人社廳皖人社發(fā)[2010]78號和阜陽市委、市政府阜發(fā)[2008]13號及縣政府臨政秘[2006]142號等文件精神，經(jīng)臨泉縣委、縣政府同意并報阜陽市人力資源和社會保障局批準，2011年我縣面向社會公開招聘城區(qū)200名高中（職高）教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘名額
根據(jù)縣編委下達新一輪編制，結(jié)合城區(qū)高中學校缺額情況，綜合平衡，按缺額幅度配置師資。公開招聘200人，分學校招聘名額如下：
縣一中41人；縣二中61人；縣實中90人；縣職高8人。
各學科崗位設置附后。
三、招聘對象
已取得高中教師資格、未就業(yè)或與原就業(yè)單位在報名時間之前解除了聘用合同（以縣主管部門批準時間為準）的具備國民教育系列相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。特崗教師服務期間享受在編教師待遇，在崗期間不得報考。
四、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻，遵紀守法，無違法違紀行為。
2、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、政策理論水平和語言表達能力，具備本科及以上學歷(報考職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，所學專業(yè)必須與所報專業(yè)一致)，具有高中教師資格。
報考職業(yè)高中專業(yè)課教師的非師范類畢業(yè)生，不能提供教師資格證的，聘用后三年內(nèi)必須取得相應的教師資格證，否則解除聘用合同。
3、身心健康。
4、年齡為35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
五、招聘辦法
1、填報志愿：按申報學校、學科填報志愿（每人僅限申報1所學校1個學科崗位）。
2、按照“逢進必考，擇優(yōu)聘用”原則，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應達到3∶1，如個別學科達不到的，崗位相應調(diào)整（縣職高專業(yè)課教師崗位若達不到比例，其崗位調(diào)整到縣職高文化課教師崗位）。
3、為引進高層次人才，獲得碩士學位的研究生，參加筆試后直接進入面試。
六、考試內(nèi)容
（一）、筆試（滿分100分，權(quán)重70%）
筆試科目：公共科目、專業(yè)知識。
1、公共科目（滿分100分，權(quán)重30%）：《教育法》、《教師法》、《教育學》、《心理學》。
2、專業(yè)知識（滿分100分，權(quán)重70%）：應聘學科專業(yè)知識。
職業(yè)高中語文、英語科參加普通高中同學科考試；計算機及應用參加普通高中信息技術(shù)科考試；電子技術(shù)及應用、汽車制造與維修參加普通高中物理科考試；財經(jīng)商貿(mào)參加普通高中數(shù)學科考試；聲樂、舞蹈參加普通高中音樂科考試。
以上筆試科目均不指定參考資料。
（二）面試（滿分100分，權(quán)重30%）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)等。
七、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、資格復審、公示、崗前培訓及聘用的招聘程序進行。
1.公告
經(jīng)申報、核準招聘計劃，制定、核準招聘方案，通過電視、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布公告。
2.報名
（1）報名時間：2011年8月3日至8月9日（雙休日除外）。每天工作時間：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，報名截止時間8月9日下午6時。
（2）報名地點：臨泉田家炳實驗中學（南校）二樓學生活動中心。
（3）報名程序：
①報名時須提供下列證件：畢業(yè)證書、正式有效身份證、教師資格證等原件及復印件。
②填寫《臨泉縣2011年教師招聘報名資格審查表》（可網(wǎng)上下載，一式兩份），報考人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片4張（須系2011年7月28日以后拍照，且發(fā)型、衣著及顏色與報名當日形象一致，不得使用藝術(shù)照、大頭貼等，背面署名）。
④報考人員持報名繳費收據(jù)和身份證原件進行現(xiàn)場電子采像。
⑤費用：符合條件的報考人員，按省物價部門有關文件規(guī)定繳納筆試及采像費計90元（皖價費[2006]226號）；筆試入圍者面試費，按物價部門核定標準執(zhí)行。
3、資格審查
縣人社局、教育局對報考人員的資格進行審查，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準考證，按要求參加筆試。資格審查時逐人查驗核實有關證書、證件、證明等材料，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
領取準考證時間，請在臨泉縣政府網(wǎng)、人社網(wǎng)、教育網(wǎng)上查詢。
4、組織考試
（1）筆試。經(jīng)資格審查合格者，參加統(tǒng)一組織的招聘筆試，考試時間擬定于2011年8月16日(時間半天，上午9:00—11:30)，如有改動另行通知。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布筆試成績，允許考生查分，查分時間見公告。
（2）面試。根據(jù)筆試成績（普高教師和職高類文化課教師招聘崗位筆試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，職高類專業(yè)課教師崗位筆試成績不設置最低控制合格分數(shù)線），分學校分學科，從高分到低分，按1∶1.5的比例（四舍五入，不足2人的按2人，分數(shù)并列的，專業(yè)課成績高的優(yōu)先）確定面試人選（不含筆試后直接進入面試的碩士研究生），統(tǒng)一組織面試。
5、考察、體檢、資格復審。由縣統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試分、面試分按權(quán)重比例折合后的合計分（分數(shù)并列的，筆試成績高的優(yōu)先），分學校分學科，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。被考察人員在限期內(nèi)提交個人原始密封檔案、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、準考證、身份證和“政審表”(可網(wǎng)上下載)到指定地點進行政審體檢，逾期按自動棄權(quán)處理。
6、確定擬聘人員并予公示。經(jīng)考察、體檢合格，由縣人事、教育、紀檢監(jiān)察等部門組織人員，分學校、學科確定初選人員，并予公示。如有違規(guī)違紀、弄虛作假等因素取消資格或其他原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
7、崗前培訓。擬聘人員必需進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。缺席培訓者視為自動棄權(quán)。崗前培訓在縣人事、教育部門指導下，由設崗學校具體組織實施，并予考核。
八、聘用及待遇
1、培訓合格者，經(jīng)教育部門審核，報人社部門審批；
2、經(jīng)縣人社局認定后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年；
3、試用期滿經(jīng)考核合格，報編委批準后，辦理入編手續(xù)，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。
4、聘用人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行（含試用期）。
5、實行服務期制度。服務期不少于5年，在服務期內(nèi)不得流動。
九、組織與監(jiān)督
招考工作由縣城區(qū)高中教師招聘工作領導小組領導，縣城區(qū)高中教師招聘工作領導小組辦公室牽頭，縣教育局配合人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，實行陽光操作，對筆試、面試成績，考察、體檢、錄取等環(huán)節(jié)予以公示（請考生注意上網(wǎng)查看），接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假、替考及其他違紀者，經(jīng)查屬實，取消當年招聘資格，3年內(nèi)不準報考。
咨詢電話：
臨泉縣人社局：6522706 6532701
臨泉縣教育局：6402198 6402178
監(jiān)督電話：6512247
附件1： 附件2：臨泉縣2011年高中教師招聘資格審查表
臨泉縣城區(qū)高中教師招聘工作領導小組辦公室
二〇一一年七月二十四日