黔江區(qū)2017年第四季度赴國內(nèi)高校公開（考核）招聘教育事業(yè)單位專任教師和廣播電視臺緊缺主持人簡章
為促進我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專任教師以及面向社會考核招聘廣播電視臺緊缺主持人。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇「皣鴥?nèi)高校公開（考核）招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專任教師30名和面向社會考核招聘廣播電視臺緊缺主持人2人。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2017年第四季度赴國內(nèi)高校公開（考核）招聘教育事業(yè)單位專任教師和廣播電視臺緊缺主持人簡章崗位一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
三、招聘范圍及其他
（一）招聘范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；
3.按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合崗位招聘的條件（詳見一覽表）；
5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下（詳見《一覽表》，年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名日前一天；
6.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任；
7.在報名之日資格審查開始前，往屆生應(yīng)取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學位證，2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)教師資格證。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學歷、學位證報考；在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證后才能報考。
四、招聘辦法及程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，且不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報名。
（一） 現(xiàn)場報名
報考教委下屬學校專任教師崗位的請于2017年11月25日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到西南大學就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（北碚區(qū)天生路2號）參加現(xiàn)場報名，報名工作相關(guān)事宜咨詢請致電：張老師，13609491616。
報考廣播電視臺主持人崗位的請于2017年11月25日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到西南大學新聞傳媒學院301學術(shù)報告廳（北碚區(qū)天生路2號）參加現(xiàn)場報名，報名工作相關(guān)事宜咨詢請致電：程老師，13132383508；徐老師，13388986868。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名及資格審查由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門和招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進行資格審查，審查不合格者將取消報名資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查（規(guī)定時間未到達的視為自動放棄）。
招聘指標與實際報名人數(shù)的比例需達到1:2，未達到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
考生現(xiàn)場報名及資格審查時應(yīng)提供下列資料：
1.《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）；
2.本人親手填寫的誠信承諾書（附件4）；
3.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學校出具的學籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份、獎學金獲得情況證明材料、大學期間各科成績證明材料；
5.委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件（委托書內(nèi)須詳細寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、委托事項等）；
6.區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供加蓋所在單位、主管部門及當?shù)厝肆ι绫２块T公章的《同意報考證明》（附件5）；
7.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。
報名人員須在《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》上簽署審核意見并簽字確認。對符合崗位條件者，均進入考試考核環(huán)節(jié)，進入下一考試考核環(huán)節(jié)人員名單于資格審查結(jié)束后在報名點張榜公布，并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)進行公布。
（三）考試考核
現(xiàn)場資格審查通過考生將進入考試考核環(huán)節(jié)，報考教委下屬學校專任教師崗位的考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)，報考電視臺主持人崗位的考試考核采取面試（試崗實作+面試+才藝展示）的方式進行。
考試考核具體時間地點及相關(guān)事項將在報名資格審查現(xiàn)場告知，并于報名結(jié)束后當天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)進行公布。
1. 專業(yè)技能測試
報考教委下屬學校專任教師崗位的考生資格審查合格后在規(guī)定時間到指定地點參加專業(yè)技能測試。藝體學科采用現(xiàn)場專業(yè)技能展示的方式，其余學科專業(yè)技能測試以片段試講的方式進行，內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，分值100分，時間控制在10分以內(nèi)，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試成績、面試人員名單于專業(yè)技能測試結(jié)束后在考點張榜公布。
2.面試
教委下屬學校專任教師崗位按照1:2的比例根據(jù)專業(yè)技能測試成績由高到低依次確定進入面試人選，未達到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）；其中屬急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。電視臺主持人崗位資格審查合格人員均進入面試環(huán)節(jié)�？忌毎匆�(guī)定的時間到達指定地點，憑本人身份證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件）進入候考室候考；超過規(guī)定時間未到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試工作由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織進行，主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、才藝能力或?qū)嶋H操作等，分值為100分，面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實際參加面試，則該考生的考核總成績不得低于70分方可確定為簽約人選�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，報重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局備案。