根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（淮人社秘〔2011〕12號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將2012年鳳臺(tái)縣公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；面向社會(huì)、公開招聘；統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和條件
2012年鳳臺(tái)縣公開招聘中小學(xué)教師76名。報(bào)考人員必須同時(shí)符合下列條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘崗位及條件見《2012年鳳臺(tái)縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年8月6日8：30—8月10日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
縣勞動(dòng)保障大廈二樓大廳（縣祥泰商場(chǎng)二部東）。
（四）報(bào)名程序
詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有效證件的原件與復(fù)印件、近期二寸正面免冠同底彩照2張。招聘崗位有資格證書等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件。
3、報(bào)考人員需填寫《2012年鳳臺(tái)縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（六）繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料（如戶口簿等）。
（七）其他
同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可核減招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2012年8月13日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)職位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
四、資格審查
資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間，縣人社局將組成專門的工作班子，抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員，按照招聘崗位條件要求，認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致，力求準(zhǔn)確無誤，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。
通過資格審查的報(bào)考人員，于2012年8月20日至8月21日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。