魯東大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學(xué)坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺(tái)，是一所以文理工為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，是省級(jí)花園式單位和文明校園。
學(xué)校為首批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目單位、“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名�！薄，F(xiàn)擁有英語語言文學(xué)、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、自然地理學(xué)、高等教育學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、港口海岸及近海工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等9個(gè)省重點(diǎn)學(xué)科，語言資源開發(fā)與應(yīng)用、食用菌技術(shù)等2個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，濱海濕地生態(tài)修復(fù)與保育、高性能與功能高分子材料、分子設(shè)計(jì)與材料合成、信息物理融合與智能控制、海洋生物技術(shù)、作物高產(chǎn)抗逆分子模塊育種等6個(gè)省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地、山東省環(huán)渤海海洋經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展軟科學(xué)研究基地等3個(gè)省部級(jí)人文社科研究基地，1個(gè)高性能纖維及其復(fù)合材料省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心，1個(gè)吸附與分離高分子材料省級(jí)工程技術(shù)研究中心，問題青少年教育矯正管理研究基地、中華文化海外傳播與反觀研究基地等2個(gè)省高校人文社科研究基地。“十二五”以來，共主持國家級(jí)項(xiàng)目177項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目516項(xiàng)；獲得科研經(jīng)費(fèi)1.67億元；發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI論文1218篇，出版著作174部，授權(quán)發(fā)明專利176項(xiàng)；獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)90項(xiàng)。
學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，師資隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。擁有專任教師1488人，其中正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員169人、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員478人，具有博士學(xué)位的教師790人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，國家百千萬人才工程入選人員1人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，中科院“百人計(jì)劃”入選者3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家17人，山東省“泰山學(xué)者”特聘專家（海外特聘專家）4人，“泰山學(xué)者”青年專家2人，入選“省智庫高端人才首席專家”1人、入庫專家2人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家16人，省杰出青年基金獲得者2人，齊魯文化英才1人，山東省高校重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地）首席專家5人，全國優(yōu)秀教師（教育工作者）6人，山東省教學(xué)名師13人�，F(xiàn)有中國近現(xiàn)代史1個(gè)國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，中國近現(xiàn)代史、現(xiàn)代漢語、教師教育、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用物理等5個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，魯東大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員282名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1966年12月5日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下（1971年12月5日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下（1976年12月5日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和魯東大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式:
博士應(yīng)聘人員填寫《魯東大學(xué)公開招聘博士報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至相應(yīng)崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+博士+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如：高校教師76+哲學(xué)+博士+XX大學(xué)+王某）。
碩士應(yīng)聘人員填寫《魯東大學(xué)公開招聘碩士報(bào)名表》（附件3），發(fā)送至相應(yīng)崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+碩士+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如：高校教師217+廣播電視藝術(shù)學(xué)+碩士+XX大學(xué)+王某）。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在魯東大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）另行通知。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
資格審查材料包括：《魯東大學(xué)公開招聘博士報(bào)名表》、《魯東大學(xué)公開招聘碩士報(bào)名表》；國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員應(yīng)聘的，提交現(xiàn)任職單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
（三）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容為與崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)按1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位，面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行；初級(jí)崗位和面向碩士招聘的中級(jí)崗位，面試采取試講、答辯或?qū)I(yè)技能演示（籃球、銅管演奏方向）的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和技能素養(yǎng)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取網(wǎng)上查詢、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
魯東大學(xué)
2017年12月5日