忻州市第一中學(xué)校2018年公開(kāi)招聘教師公告
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)市政府研究決定,擬為忻州市第一中學(xué)招聘教師110名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘單位性質(zhì)、名額及崗位
三、發(fā)布公告
本次招聘信息通過(guò)忻州市人事考試網(wǎng)、忻州市教育局網(wǎng)和忻州市第一中學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的資格條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(即1982年4月9日至2000年4月9日期間出生);
2.學(xué)歷要求:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.專業(yè)要求:報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)一致;碩士、博士畢業(yè)生專業(yè)須與本科所學(xué)專業(yè)一致;學(xué)歷和學(xué)位所學(xué)專業(yè)一致。
4.普通話要求:語(yǔ)文教師崗位要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上。
5.具有高中教師資格證,尚未取得教師資格證的考生須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》(高中學(xué)段)。
6.根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,試用期內(nèi)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿人員,在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,忻州市(縣、市、區(qū))編制內(nèi)教師均不得報(bào)考。
現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。
以上有關(guān)資格條件中,除有專門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、報(bào)名辦法和時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰
1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在2018年4月12日至2018年4月22日24:00前登錄忻州市人事考試網(wǎng)站,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審前招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員,及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件,在次日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的報(bào)考者,應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)信息填報(bào)不全的報(bào)考者,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報(bào)考者補(bǔ)充。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)后次日至2018年4月23日12:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)考信息,也不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間內(nèi),尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。4月23日12:00報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額,使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1,如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位的考試。核減、取消招聘名額情況,開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。
報(bào)考者報(bào)考崗位被取消的,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,未改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道于5月10日前如數(shù)退還。
具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心。
咨詢電話:0350-3303272、3022139
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2018年4月23日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
4.準(zhǔn)考證下載打印
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,請(qǐng)于2018年5月9日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com),自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載打印時(shí),如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5.考務(wù)費(fèi)用減免
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),于2018年4月23日17:00前到忻州市人事考試中心確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題,由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問(wèn)題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
六、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和教育理論知識(shí)兩科。筆試內(nèi)容:17崗位為舞蹈類專業(yè)知識(shí)占80%,教育理論知識(shí)占20%;21崗位為體育類專業(yè)知識(shí)占80%,教育理論知識(shí)占20%;22崗位為大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)知識(shí)占80%,教育理論知識(shí)占20%;其他崗位為高中段學(xué)科知識(shí)占80%,教育理論知識(shí)占20%。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上,不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
七、資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員,招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審,市教育局要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé),資格復(fù)審前要專門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的,招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名,對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題,招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知考生。
面試資格復(fù)審人選的確定。招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知考生。
經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證(沒(méi)有教師資格證的須提供《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》高中段)以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。編制內(nèi)工作人員提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,須登錄忻州市人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位,須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查機(jī)關(guān)提出意見(jiàn),合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》,不合格的取消資格。
資格復(fù)審開(kāi)始前,若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后,按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員,不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試形式為考生獨(dú)立備課1小時(shí),面對(duì)評(píng)委講課,講課用時(shí)20分鐘。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位高中段教材內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試版本教材等見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試合格分?jǐn)?shù)為70分及以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試入圍人員名單確定后,面試前招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
八、體檢與考察
體檢考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員,到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審,考察不合格者取消資格?疾旖Y(jié)束后,招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組向市人社局提供書(shū)面報(bào)告。
體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。
九、公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,對(duì)擬聘用人員由市教育局以正式文件形式上報(bào)市人社局審核后,在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份,報(bào)市人社局審核蓋章,市人社局以正式文件批復(fù)。主管部門(mén)憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù),所聘人員實(shí)行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄;接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由忻州市人社局全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中公示的咨詢監(jiān)督電話,在工作日上班時(shí)間內(nèi)要安排專人值班,保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和解答。
咨詢電話:0350-8672757 忻州市第一中學(xué)校
0350-2028825 市教育局人事科
監(jiān)督電話:0350-3333625 市人社局事業(yè)科
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:鑒于本次招聘人數(shù)較多,已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
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忻州市教育局
2018年4月9日