經(jīng)區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)額

招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師150人。

二、招聘專業(yè)：

語(yǔ)文22人，數(shù)學(xué)20人，英語(yǔ)15人，物理3人，化學(xué)3人，政治5人，地理6人，歷史5人，生物3人，計(jì)算機(jī)8人，音樂(lè)10人，體育10人，美術(shù)10人，幼教30人。

三、招聘對(duì)象

2012年8月1日前已取得豐潤(rùn)籍正式戶口(含豐潤(rùn)區(qū)原籍尚未落戶的全日制畢業(yè)生)，1977年8月1日以后出生且具備下列條件之一者：

1.全日制師范類(lèi)畢業(yè)生、具備大專及以上學(xué)歷者;

2.全日制非師范類(lèi)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、取得教師資格證書(shū)者。

四、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有違法犯罪行為，不違反計(jì)劃生育政策;

3.身體健康。

有下列情形之一者，不得報(bào)名參考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、本人和直系親屬習(xí)練的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在處分期內(nèi)的;

4、有其它違法亂紀(jì)行為的。

五、報(bào)名考試

招聘程序分為報(bào)名、筆試、資格政審、體檢、公示、聘用、集中培訓(xùn)、上崗等階段。

(一)報(bào)名

1、考生須攜帶本人身份證、戶口本(戶口遷移證)、畢業(yè)證、教師資格證(以上證件均須提供原件及復(fù)印件)，同時(shí)提供近期小二寸同版免冠照片4張(背面寫(xiě)清姓名)。

2、根據(jù)所學(xué)專業(yè)選定招考專業(yè)，若所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)不符的，可自主選擇一個(gè)招考專業(yè)，各專業(yè)學(xué)科不得兼報(bào)。

3.報(bào)名時(shí)間：8月9日至8月13日。

4.報(bào)名地點(diǎn)：豐潤(rùn)區(qū)人才交流中心 (地址：幸福道副2號(hào)，區(qū)就業(yè)服務(wù)局院內(nèi)，聯(lián)系電話：13930538120)

(二)筆試

筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和所申報(bào)的專業(yè)知識(shí)，兩科卷面分值為100分。

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)：測(cè)試內(nèi)容為國(guó)家教育法規(guī)(主要包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等)，教育學(xué)、心理學(xué)(大專內(nèi)容);報(bào)考幼教專業(yè)的測(cè)試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)。

(2)專業(yè)知識(shí)(60分)：測(cè)試內(nèi)容為所申報(bào)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，參考人員按所報(bào)專業(yè)參加本專業(yè)文化考試，考試內(nèi)容為各專業(yè)初、高中及大專內(nèi)容，報(bào)考幼教專業(yè)的考試內(nèi)容為幼兒大專知識(shí)。

(三)資格政審

參加政審人選按各報(bào)考專業(yè)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，依次按以下辦法排列名次：專業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先;第一學(xué)歷高的優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

參加政審人選須提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件、復(fù)印件，村(居)委會(huì)、派出所出具的無(wú)違法亂紀(jì)證明，村(居)委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)開(kāi)具的本人及直系親屬不習(xí)練和本人不違反計(jì)劃生育政策的證明。優(yōu)秀畢業(yè)生的提供優(yōu)秀畢業(yè)生證。

區(qū)人社局、教育局對(duì)筆試成績(jī)合格人選進(jìn)行政治資格審查，因政審不合格出現(xiàn)的人選空額，按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(四)體檢。體檢人數(shù)按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生的成績(jī)和政審結(jié)果，分專業(yè)從高分到低分確定體檢人選。

(五)公示。

(六)聘用及履行其他手續(xù)

六、待遇和崗位安排

新招聘教師全部按聘用制管理，在區(qū)人才交流中心辦理人事代理。由區(qū)教育局與受聘教師簽訂五年聘用合同,區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證，合同期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。逾期3天不報(bào)到者，取消聘用資格，所缺名額從參加招聘人員中依照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

聘用期間享受公辦教師工資及相關(guān)待遇，試用期一年。區(qū)教育局本著“面向農(nóng)村，充實(shí)一線”的原則，根據(jù)農(nóng)村教師缺額情況，將新聘教師全部安置到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教。

二〇一二年八月六日