根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)為市教育(教師招聘302名)、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員761人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位及崗位名額
此次公開(kāi)招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財(cái)政局、市園林局、長(zhǎng)治廣播電視臺(tái)、市人口計(jì)生委、市商務(wù)局、市畜牧局、市文廣局、市審計(jì)局、市農(nóng)機(jī)局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護(hù)巡查大隊(duì)、市住房公積金管理中心和長(zhǎng)治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門所屬的67個(gè)事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年滿18周歲(1994年8月13日以前出生)，具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件，具體要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;
招聘研究生學(xué)歷崗位的考生(須是全日制普通高校碩士研究生，所學(xué)專業(yè)及研究方向需與所報(bào)專業(yè)相符)不筆試，直接進(jìn)行面試、能力測(cè)試;
“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”四類考生服務(wù)期滿考核合格，可享受筆試成績(jī)加2.5分的待遇，在我市服務(wù)的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
具備加分條件者須報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件，報(bào)名結(jié)束后提供的不予加分。
6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿者，不得報(bào)考。
在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名辦法
教師崗位(不含長(zhǎng)治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校)分學(xué)段學(xué)科組織報(bào)名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園;其它按所列崗位組織報(bào)名。
1.報(bào)名要求
報(bào)名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位要求的持學(xué)位證)等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。社會(huì)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。報(bào)考者須對(duì)所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查
資格審查由用人單位負(fù)責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《長(zhǎng)治市公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
3.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
時(shí)間：2012年8月13日至18日
其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財(cái)政局、審計(jì)局、商務(wù)局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國(guó)土局、人口計(jì)生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機(jī)局、電視臺(tái)所屬、濕地保護(hù)巡察大隊(duì)及住房公積金管理中心的崗位報(bào)名;
8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)校崗位報(bào)名。
地點(diǎn)：市圖書館
報(bào)考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4(其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3)，若報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報(bào)考考生，可改報(bào)其它相同或相近崗位。
2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷧⒖紩r(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。
(二)招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見(jiàn)各用人單位的《招聘簡(jiǎn)章》,可于2012年8月13日開(kāi)始通過(guò)中國(guó)長(zhǎng)治網(wǎng)(www.changzhi.gov.cn)、長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.czldbzw.gov.cn)查詢。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試、能力測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。
1.筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識(shí)》(《基礎(chǔ)理論》)分?jǐn)?shù)×60%。進(jìn)入面試、能力測(cè)試人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師、醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育(衛(wèi)生)基礎(chǔ)理論》;其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》;命題時(shí)，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。
筆試時(shí)間：2012年9月16日
上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》(《專業(yè)知識(shí)》)
各崗位筆試內(nèi)容見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章及考試提綱》。
2.面試、能力測(cè)試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。
(1)報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測(cè)試;報(bào)考教師崗位的考生參加講課測(cè)試;報(bào)考其它崗位參加面試。
(2)根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測(cè)試對(duì)象。如參加面試、能力測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時(shí)，考生的面試、能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。
面試、能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。