具體辦法是：

1、 個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，兼報(bào)兩個(gè)學(xué)段的考生分學(xué)段分別報(bào)名。研究生可報(bào)考市直學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位，報(bào)考高中崗位的研究生可兼報(bào)初中教師崗位；報(bào)考初中教師崗位的研究生可兼報(bào)小學(xué)教師崗位；本、�？飘厴I(yè)生可同時(shí)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)（學(xué)前）教師崗位； 中專畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)（學(xué)前）教師崗位（具體崗位要求見(jiàn)附表）。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、資格初審。招聘主管 部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果 在1個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定 的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2012年8月23日16 ：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi) 手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《2012年新泰市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2012年8月 27日—28日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不 實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2012年8月23日上午持本人身份證及有關(guān)證明材料到市教育局政工科（新泰市青云路961號(hào)）辦理減免手續(xù)。 其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢 業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全 過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需提交《2012年新泰市公開(kāi)招聘教師報(bào)名 表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，本科以下畢業(yè)生須持畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、身份證、報(bào)到證、戶口簿五證原件及復(fù)印件，碩士以上研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證四證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員 在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

我省、市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月22日）， 經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。入伍前為全日制普 通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆 試成績(jī)加10分。所有符合加分條件的應(yīng)聘人員，在審核通過(guò)，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于8月24日到市教育局政工科（新泰市青云路961號(hào)）辦理加分審核手 續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)辦理加分審核的，視為放棄加分。審核時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料�！叭�支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人力資 源社會(huì)保障部門的考核材料�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證 明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市教育局審核確認(rèn)后實(shí)施加分（公示無(wú)異議）。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加新泰市教師公開(kāi)招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2012年8月30日上午

筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科的教材內(nèi)容及教法。

筆 試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，考生加分一次性計(jì)入筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面 試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)網(wǎng)上公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由市教育局確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，根據(jù)其填報(bào)志愿，按照總成績(jī)從高到低確定聘用單位。聘用時(shí)按照先高中再初中后小學(xué)（學(xué)前）的順序進(jìn)行，已聘用的教師不再參加下一學(xué)段的聘用。

對(duì)擬聘用人員，實(shí)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

整個(gè)招聘過(guò)程邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

新泰市教師公開(kāi)招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由新泰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13953830222 0538-7224687

附：

1、 2012年新泰市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2、 2012年新泰市公開(kāi)招聘教師報(bào)名須知.doc

3、 2012年新泰市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明.doc

4、 2012年新泰市公開(kāi)招聘教師各學(xué)科代碼.xls

5、 考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc