為加強我縣教研隊伍建設(shè)，選拔出師德高尚、教學(xué)思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教學(xué)成績突出且有組織能力的教研員，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局研究，并報經(jīng)縣政府同意，決定為縣教學(xué)研究室招聘5名教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè);
2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無不良行為記錄;
3、縣直、鎮(zhèn)街學(xué)�，F(xiàn)有在編在職教師;
4、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格且學(xué)歷達(dá)標(biāo)，具有中級及以上教師職稱;
5、年齡不超過45周歲(1967年9月1日以后出生)且具有實際任課6年以上的教學(xué)實踐經(jīng)驗(2006年9月前參加教學(xué)工作);
6、教學(xué)思想先進(jìn)，專業(yè)知識扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作成績突出，近十年任教班級的教學(xué)成績處于學(xué)校領(lǐng)先、縣區(qū)先進(jìn)行列。
其中，小學(xué)教研員近十年至少取得下列3項成績：
(1)執(zhí)教市級以上公開示范課或獲得市級課堂教學(xué)評比一等獎以上(不含錄像課);
(2)獲得市級優(yōu)秀教學(xué)(成績)獎;
(3)被評為市級以上優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任或“十佳”班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，或市級以上勞動模范、先進(jìn)教育工作者;
(4)作為第一作者在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表具有較高價值的教育教學(xué)論文，或獲省級論文評比一等獎以上(只限教研部門逐級選拔推薦、嚴(yán)格限額申報的獲獎?wù)撐?，或獲得市級教育科研成果一等獎以上(須加蓋教育行政部門公章)。
高中教研員近十年至少取得下列3項成績：
(1)執(zhí)教縣級以上公開示范課或獲得縣級課堂教學(xué)評比一等獎以上(不含錄像課);
(2)獲得市級優(yōu)秀教學(xué)(成績)獎;
(3)被評為縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或“十佳”班主任，或縣級以上勞動模范;
(4)作為第一作者在市級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表具有較高價值的教育教學(xué)論文，或獲市級論文評比一等獎以上(只限教研部門逐級評選推薦、嚴(yán)格限額申報的)，或獲得市級教育科研成果二等獎以上(須加蓋教育行政部門公章)。
心理健康教育教研員還要具備的條件：
(1)心理學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(教育學(xué)、生物學(xué));
(2)獲得三級以上心理咨詢師資格。
7、身體健康，無心理障礙。
二、報名時間、地點、方法
1、報名時間：2012年8月12日至14日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：臨沭縣教育體育局。
3、報名方法：本人持臨沭縣教研員申報表(到附件中下載打印)、單位介紹信(有單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章)、畢業(yè)證書(本科、�？啤⒅袑�)、身份證、獲獎證書及論文論著(2002年9月1日至今有效證書)、教師資格證書原件及復(fù)印件一份和1寸近期同底版免冠照片3張、報名費40元到報名地點報名。
三、考試時間、地點
1、考試時間：另行通知。
2、考試地點：見準(zhǔn)考證。
四、考試辦法和計分辦法
(一)筆試
主要內(nèi)容：學(xué)科知識技能與評課指導(dǎo)技能。
(二)計分辦法：
總成績按筆試成績和教學(xué)成果賦分,兩項各占50%計入總分。
教學(xué)成果賦分:
總分為50分,單項積滿為止。每項只記最高一件。各類教學(xué)業(yè)務(wù)獲獎均指經(jīng)教研部門層層推薦選拔所得，公開課須達(dá)到相應(yīng)優(yōu)質(zhì)課獲獎級別才按同級認(rèn)定。
1、名師、教學(xué)能手(20分，限1件)：省級20分，市級14分，縣級8分。兼職教研員：市級10分，縣級8分;
2、優(yōu)質(zhì)課(16分，限1件)
1)公開課：國家級16分，省級13分，市級10分，縣級7分;
2)優(yōu)質(zhì)課評選：國家級一、二、三等獎分別為16、15、14分，省級一、二、三等獎分別為13、12、11分;市級一、二、三等獎分別為10、9、8分;縣級一等獎為7分;
3)錄像課：同級別分值減半。
3、教學(xué)成績獎(8分，限1件)
市級、縣級教學(xué)成績獎，每件分別為8、4分。
4、教研科研課題、論文、成果、經(jīng)驗(6分，限1件)
1)發(fā)表：以專業(yè)刊物發(fā)表為準(zhǔn)，必須是第一作者，2000字以上的學(xué)科教學(xué)論文，不含“論文集”、“論文選”及“增刊”等收錄的論文。國家級6分，省級5分，市級4分;
2)獲獎：以省、市、縣三級教研室組織經(jīng)過層層評選的論文(案例、課件)評選為準(zhǔn)，省級一、二、三等獎分別為6、5、4分，市級一、二、三等獎分別為4、3、2分;縣級一等獎為2分;
3)課題：含結(jié)題或獲獎?wù)n題(必須是課題負(fù)責(zé)人)以及評選的科研先進(jìn)個人。國家級、省、市級分別為6、5、4分;
4)經(jīng)驗交流：按獲獎?wù)撐牡南鄳?yīng)級別一等獎記分;
5)其他：凡是不經(jīng)過層層選拔的獲獎?wù)撐�，包括省級以上報刊、雜志、專業(yè)學(xué)會組織的論文評選以及增刊、專集、以書代刊、論文集上發(fā)表的論文，記1分。
五、聘用
1、分學(xué)科按照考選數(shù)量，依據(jù)考試總成績并經(jīng)組織考察合格后，從高分到低分錄用，因考察不合格或放棄等原因造成的空缺，按報考本崗位的人員總成績從高到低依次遞補。
2、若擬聘用人員成績并列，首先筆試成績高者優(yōu)先，其次第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再次職稱高者優(yōu)先，第四同一職稱聘任時間早者優(yōu)先。
3、在新崗位實行試用期制度，試用期一年。試用期間不勝任者退回原單位。
附件1：2012年臨沭縣招聘教學(xué)研究室教研員招聘崗位和計劃.doc
附件2：教研員申報表.doc
臨沭縣人力資源和社會保障局
臨 沭 縣 教 育 體 育 局
二0一二年八月九日