根據(jù)有關(guān)規(guī)定和中小學(xué)、幼兒園發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，羅莊區(qū)決定為區(qū)直學(xué)校、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中小學(xué)和公辦幼兒園公開招聘130名中小學(xué)教師、40名幼兒教師。為貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正,無不良行為記錄。

4.身體健康，口齒清楚，無心理障礙。

5.碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡應(yīng)在18周歲(1994年5月8日以前出生)以上，35周歲(1977年5月8日以后出生)以下;本科和�？茖W(xué)歷人員年齡應(yīng)在18周歲(1994年5月8日以前出生)以上，30周歲(1982年5月8日以后出生)以下。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有羅莊區(qū)常住戶口(含龍?zhí)稇艨?或接受全日制普通院校教育前戶口在羅莊區(qū)現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的師范類專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和具有教師資格的非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(非正規(guī)全日制院校學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生，具備幼兒教師資格的，可應(yīng)聘幼兒教師)。

7.師范類畢業(yè)生應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，非師范類畢業(yè)生應(yīng)聘崗位與所取得的教師資格證專業(yè)一致。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加招聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

1.中小學(xué)教師130人(含免費(fèi)師范生1人)。語文32人(中學(xué)12人，其中含免費(fèi)師范生1人;小學(xué)20人)、數(shù)學(xué)27人(中學(xué)8人，小學(xué)19人)、英語22人(中學(xué)4人，小學(xué)18人)、物理3人、化學(xué)1人、歷史3人、信息技術(shù)8人、音樂12人、美術(shù)10人、體育5人、地理3人、生物3人、政治1人。

2.幼兒教師40人。

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附表。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)，未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位研究，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日-5月11日。

網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日-5月12日。

1.個(gè)人報(bào)名

畢業(yè)生報(bào)名時(shí)登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他專業(yè)，應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生本人或串通他人惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或提供虛假證件、證明材料騙取考試資格的，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。

2.報(bào)名初審

應(yīng)聘人員的資格初審由羅莊區(qū)教體局負(fù)責(zé)，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由，對應(yīng)聘材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者重新補(bǔ)充材料。如果2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在2012年5月9日-13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄資格。繳費(fèi)成功后，請務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》(以備面試資格審查和參加面試時(shí)使用)。2012年5月24日-26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日(8：30-12：00，14：00-17：00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到區(qū)教體局人事科(羅莊區(qū)護(hù)臺(tái)路9號(hào))辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人社廳和省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

(二)資格審查

進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及1寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片一致，照片背面寫上本人姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶口薄(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦書)。

符合條件的海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料不實(shí)的人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

總分為100分�？荚噧�(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)筆試成績，由招聘主管機(jī)關(guān)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)聘用計(jì)劃和應(yīng)聘崗位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位聘用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中聘用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試的人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(二)面試

面試具體辦法在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luozhuang.gov.cn)另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)公布，面試成績和總成績在羅莊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luozhuang.gov.cn)公布。

(三)確定擬招聘人員

根據(jù)總成績(筆試和面試成績各按50%折算，筆試、面試、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)及相應(yīng)崗位招聘人數(shù)由高分到低分，按1：1的比例確定體檢考察人選。

總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。筆試、面試成績都相同時(shí)，通過加試的辦法確定體檢考察人選。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由區(qū)公開招聘主管部門會(huì)同用人主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由區(qū)公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，五年內(nèi)不得參加教師招聘考試。體檢考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，根據(jù)崗位設(shè)置按總成績由高分到低分自主選崗。不服從安置者，按自動(dòng)放棄對待。

2.選入九年一貫制學(xué)校者，具體崗位可由學(xué)校自行安排。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項(xiàng)

1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試和聘用資格。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0539-8243416

羅莊區(qū)教育體育局 0539-7110030

附：2012年羅莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃

中共羅莊委組織部

羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

羅莊區(qū)教育體育局

二〇一二年四月二十九日