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2019重慶教師招聘 重慶南岸重慶郵電大學(xué)軟件學(xué)院專(zhuān)任教師招聘公告(1)

時(shí)間:2019-01-14 10:42:51 點(diǎn)擊:

2019重慶南岸重慶郵電大學(xué)軟件學(xué)院專(zhuān)任教師招聘公告

重慶郵電大學(xué)是國(guó)家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一,是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出,在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,市教委審核,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘外語(yǔ)專(zhuān)任教師。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘軟件學(xué)院專(zhuān)任教師1名。(見(jiàn)附件)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)本次招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附件);

5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月24日18:00前。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄rsc.cqupt.edu.cn(重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站)主頁(yè),下載并按要求認(rèn)真填寫(xiě)《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》,發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:jszp@cqupt.edu.cn。電子郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘:應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱(chēng)”命名。

應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,必須按要求如實(shí)填報(bào),時(shí)間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月),經(jīng)歷應(yīng)完整。

凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,按照無(wú)效報(bào)名處理。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)資格審查,具體資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加考試考核人員須持相關(guān)證書(shū)及有效證件到學(xué)校參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:①身份證明材料:本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū);②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū);③近三年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明,所承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料;④崗位所需的其他證明材料。

資格審查不合格者,不具備考試資格。審查通過(guò)者方能進(jìn)入下一個(gè)招聘流程。

學(xué)校人事處及各二級(jí)單位初步審查后,應(yīng)提出符合基本條件的人員名單,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后各二級(jí)單位通知相應(yīng)人員參加考試考核。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名截止后3工作日內(nèi)在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.cqupt.edu.cn)公布。

(四)報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

五、考核

1.現(xiàn)場(chǎng)考核

(1)考核時(shí)間不低于10分鐘,分值100分,量化計(jì)分。按規(guī)定比例組建面試考官組。考核方式采取面試、講課(說(shuō)課)、答辯、案例分析等形式?己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)考核總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=考核成績(jī)

考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定體檢人選?己顺煽(jī)低于70分者不得確定為體檢人選。

2.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)提交有關(guān)紙質(zhì)材料,包括:

(1)重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表。

(2)詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。


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