1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點(diǎn)：2019年2月23日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

筆試成績預(yù)計可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。入圍面試人員名單和面試具體地點(diǎn)及時間將另行在杭浙江外國語學(xué)院人事處網(wǎng)站(“招聘信息”欄目)發(fā)布。

面試采用綜合化面試方式，主要內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

每位應(yīng)聘者面試完成后，須進(jìn)行心理健康測試，未按要求完成心理健康測試者不列入體檢考察對象。心理健康測試結(jié)果顯示重性精神障礙傾向的，學(xué)校將提交有關(guān)權(quán)威醫(yī)院認(rèn)定，認(rèn)定意見為不適合崗位工作要求的，不列入體檢考察對象。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，體檢合格者須進(jìn)行政審及為期兩周的用人部門考察，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江外國語學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zisu.edu.cn，公示公告欄)或?qū)W校人事處網(wǎng)站(http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息欄);

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88219523(浙江外國語學(xué)院紀(jì)委)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88213021/15869001887(人事處張老師)

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2019年浙江外國語學(xué)院非教學(xué)科研崗位招聘計劃表.xls

2019年1月24日