二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘工作人員240名，詳見附件1《重慶工商大學(xué)2019年公開招聘工作人員一覽表》，具體信息請查閱重慶工商大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。
四、招聘范圍和對象
凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
下列人員不屬于本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2019年1月至2019年12月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、敏而好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法;
(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;
(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件;
(四)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)條件和要求，并堅(jiān)持相應(yīng)的回避制度;
(五)考生有工作單位的，須提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;
(六)應(yīng)聘人員還應(yīng)具有中華人民共和國國籍，并能夠全職為學(xué)校工作;
(七)2019年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書;
(八)年齡45周歲及以下。特別優(yōu)秀的博士、教授或特殊緊缺人才經(jīng)市人力人保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天。
(九)報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
