資格復(fù)審地點(diǎn)：邳州市教育局綜合服務(wù)大廳(邳州市建設(shè)中路78號(hào)教育局大門(mén)北側(cè))

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

②專科生提供戶口本(或戶籍證明)或徐州生源的證明原件和復(fù)印件；

③教師資格證原件和復(fù)印件；

④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

⑥行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書(shū)(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國(guó)考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)要求參加面試；資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格的人員，邳州市教育局填寫(xiě)“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(3)面試：

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公布。

面試分為說(shuō)課和答辯，滿分為100分，其中說(shuō)課成績(jī)80分，答辯20分。面試合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

(4)總成績(jī)計(jì)算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的按說(shuō)課成績(jī)由高分到低分排序，說(shuō)課成績(jī)相同的，組織加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

4.體檢、選崗及考察

體檢工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇（總成績(jī)并列的，同上）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

5.公示

邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員名單并在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）進(jìn)行公示。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

6.聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或邳州市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

邳州市教師招聘工作，除招聘公告在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)站、中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）上同時(shí)發(fā)布外，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

邳州市教育局招聘政策咨詢電話：0516-86626217

邳州市人力資源和社會(huì)保障局招聘政策咨詢電話：0516-86288837

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-866262580516-86288538

附件：2019年邳州市公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

邳州市教育局

2019年2月11日