五、面試

(一)面試人選確定。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

(二)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天在面試考點(diǎn)及時公布。

(四)資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人選進(jìn)入面試，并及時公布進(jìn)入面試人員名單。

(五)綜合成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試綜合成績，滿分100分。

(六)面試組織。面試工作將委托異地權(quán)威機(jī)構(gòu)組織實施。

六、體檢與考核

根據(jù)考生的綜合成績，按照1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時，面試成績高者優(yōu)先。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《河北省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的，對其現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)和縣政府大院東側(cè)西寧園內(nèi)公示欄中進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的和2019年8月31日前仍未取得應(yīng)屆畢業(yè)證、報到證等相關(guān)材料的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按照應(yīng)聘單位的經(jīng)費(fèi)形式進(jìn)入相應(yīng)的編制序列，并實行試用期和聘用制，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，從各類院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員其試用期為一年，其他人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后正式辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

(一)凡涉及到計算年齡、工作年限和服務(wù)期限等需要確定時間的，以本次考試報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(二)凡考生在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知和準(zhǔn)考證，未按時參加筆試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

(三)崗位條件表(附件1)中的專業(yè)名稱以《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》為準(zhǔn)。

(四)本方案未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

(五)本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

1.《2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》.xls

2.《陽原縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》.xls

政策咨詢電話：0313-7398292

監(jiān)督舉報電話：0313-7398053

陽原縣人力資源和社會保障局

2019年2月12日