余干縣2012年教師招聘面試工作實(shí)施方案
為確保2012年教師招聘面試工作的公正、公平，打造教師招聘“陽光工程”，根據(jù)省教育廳有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)我縣教師招聘面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)縣政府研究，決定成立余干縣2012年教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組 長(zhǎng)：胡平先 縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：吳 輝 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
段百達(dá) 縣教育體育局局長(zhǎng)
李親云 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
萬冬茍 縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
左 正 縣編委辦主任
成 員：戴養(yǎng)雄 縣教育體育局副局長(zhǎng)
張愛蘭 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)、綜改辦主任
程國(guó)勝 縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
徐學(xué)美 縣編委辦副主任
吳明先 縣紀(jì)委執(zhí)法室主任
葉斌太 縣教育體育局正科級(jí)干部
盛寶凌 縣教育體育局組織員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由戴養(yǎng)雄同志兼任。
二、組建面試評(píng)委庫
㈠小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、初中歷史、初中音樂、初中綜合實(shí)踐活動(dòng)等六學(xué)科因首批入闈和調(diào)劑入闈總?cè)藬?shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，以考核為主，不另行安排面試。
㈡小學(xué)語文和初中語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和初中數(shù)學(xué)、小學(xué)英語和初中英語、小學(xué)體育和初中體育與健康，按學(xué)科合并，由同一面試評(píng)委組主持面試。語文、數(shù)學(xué)、英語、體育與健康學(xué)科各組建A、B、C三個(gè)評(píng)委組，每組評(píng)委7人。初中美術(shù)、幼兒教師非說課學(xué)科，面試評(píng)委另行抽調(diào)。其余學(xué)科分別組建A、B、C三個(gè)評(píng)委組，每組評(píng)委7人，組成面試評(píng)委庫。
㈢面試時(shí)，臨時(shí)從面試評(píng)委庫隨機(jī)抽取英語學(xué)科面試評(píng)委兩組，其余說課學(xué)科面試評(píng)委各一組，主持面試。如所抽評(píng)委不能到場(chǎng)，則按順序由同一學(xué)科另一組的評(píng)委替補(bǔ)。
㈣面試評(píng)委庫成員名單等信息不對(duì)外公布。
三、面試方式、內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
㈠面試方式
1.初中美術(shù)、幼兒教師等非說課學(xué)科學(xué)科：考查應(yīng)試人員的實(shí)踐技能。
2.其余學(xué)科：說課。每位應(yīng)試人員說課時(shí)間限10分鐘內(nèi)。
3.若某學(xué)科因資格復(fù)審后入闈總?cè)藬?shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)，該學(xué)科入闈人員以考核為主，不安排面試。
㈡面試內(nèi)容
1.初中美術(shù)學(xué)科，考查靜物素描。幼兒教師考查音樂、舞蹈、手工制作等。
2.初中學(xué)科內(nèi)容：地理、生物兩學(xué)科為2011-2012學(xué)年度我縣初中八年級(jí)使用的教材；其余學(xué)科均為2011-2012學(xué)年度我縣初中九年級(jí)使用的教材。
3.小學(xué)學(xué)科內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育等五學(xué)科均為2011-2012學(xué)年度我縣小學(xué)六年級(jí)使用的教材。
㈢面試時(shí)間與地點(diǎn)
1.8月9日上午7：00，面試學(xué)科為初中思想品德、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中地理、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中體育與健康、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)體育。面試地點(diǎn)在余干中學(xué)。
2.8月10日上午8：00，面試內(nèi)容為初中美術(shù)、幼兒教師。面試地點(diǎn)在余干中學(xué)。
四、面試程序及要求
㈠全體應(yīng)試人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)。面試開考后遲到15分鐘及以上或缺席者，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
㈡除初中美術(shù)、幼兒教師兩學(xué)科應(yīng)試人員外，其他學(xué)科應(yīng)試人員入場(chǎng)后，即在休息室抽簽，確定面試出場(chǎng)先后順序。
㈢說課課題抽簽，間隔時(shí)間為10分鐘。英語學(xué)科每次限2人，其余各學(xué)科每次限1人。
㈣說課課題抽簽確定后，應(yīng)試人員即進(jìn)入準(zhǔn)備室進(jìn)行準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時(shí)間限每人40分鐘內(nèi)。
㈤全體應(yīng)試人員按考場(chǎng)工作人員通知進(jìn)入相應(yīng)試場(chǎng)進(jìn)行面試。面試過程中，應(yīng)試人員不得違紀(jì)表明本人身份（如姓名、住址、單位、年齡、職業(yè)等）；否則，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
㈥幼兒教師學(xué)科的應(yīng)試人員，在才藝展示中所需樂器、服飾、伴唱伴奏帶等物件須自帶。初中美術(shù)、幼兒教師兩學(xué)科的應(yīng)試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮泥等。參加說課面試的人員須自備所需教材及相關(guān)資料。
㈦初中美術(shù)、幼兒教師兩學(xué)科的應(yīng)試人員入場(chǎng)后，按考場(chǎng)工作人員安排進(jìn)入試場(chǎng)休息，并按安排時(shí)間完成面試科目。美術(shù)學(xué)科靜物素描時(shí)間限1小時(shí)。幼兒教師清唱和才藝展示限每人15分鐘內(nèi)，手工制作限時(shí)10分鐘。
㈧每學(xué)科面試結(jié)束后，即當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，該學(xué)科面試人員離場(chǎng)。
五、計(jì)分方法
㈠英語學(xué)科計(jì)分方法
1.滿分10分；
2.計(jì)分時(shí)，先去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分；
3.按本學(xué)科分別求得兩面試組個(gè)人實(shí)得分的平均分后，再按公式“系數(shù)=較高平均分÷較低平均分”求出本學(xué)科兩面試組中較低平均分的系數(shù)。
4.較低平均分面試組的個(gè)人面試成績(jī)，按公式“面試成績(jī)=實(shí)得分×系數(shù)×（50÷10）”計(jì)算。較高平均分面試組的個(gè)人面試成績(jī)，按公式“面試成績(jī)=實(shí)得分×（50÷10）”計(jì)算。
㈡說課的計(jì)分方法
1.滿分10分；
2.計(jì)分時(shí)，先去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分；
3、面試最終成績(jī)按公式“面試成績(jī)=實(shí)得分×（50÷10）”計(jì)算。
㈢初中美術(shù)
1.滿分100分；
2.面試最終成績(jī)按公式“面試成績(jī)=實(shí)得分×（50÷100）”計(jì)算。
㈣幼兒教師
1.清唱：35分；舞蹈：35分；手工制作：30分。
2.面試最終成績(jī)按公式“面試成績(jī)=實(shí)得分×（50÷100）”計(jì)算。
六、面試紀(jì)律
㈠應(yīng)試人員入場(chǎng)、面試及離場(chǎng)期間，要自覺聽從指揮和安排，遵守紀(jì)律，不得擅自離開；否則，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
㈡所有考務(wù)工作人員，凡有直系、旁系親屬參加面試的，須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
㈢全體應(yīng)試人員、考務(wù)工作人員在出場(chǎng)順序抽簽前，應(yīng)立即將通信工具關(guān)停，并交監(jiān)督員統(tǒng)一保管，待離場(chǎng)時(shí)發(fā)還。
1、本方案通過“江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（www.jxbys.net.cn）、“余干教育網(wǎng)”（ http://www.ygxjyw.com/）予以發(fā)布，不再以其他方式另行通知，請(qǐng)有關(guān)人員自行關(guān)注。
2、參加面試人員為通過余干縣2012年特崗教師和幼兒教師招聘資格復(fù)審的人員。
3、有關(guān)擇崗、簽約等事項(xiàng)一并通過 “江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（www.jxbys.net.cn）、“余干教育網(wǎng)”（ http://www.ygxjyw.com/）予以發(fā)布，不再以其他方式另行通知，請(qǐng)有關(guān)人員自行關(guān)注。