5. 同一崗位的開考比例為1：3，如果達(dá)不到1：3的開考比例，經(jīng)從化區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將該考點(diǎn)崗位剩余招聘人數(shù)調(diào)劑到另外報(bào)名人數(shù)較多的考點(diǎn)的相同學(xué)科和崗位;如果某個(gè)崗位四個(gè)考點(diǎn)都達(dá)不到1：3的開考比例，則取消該崗位的招聘，并于開考前公告。
6.對(duì)符合報(bào)考資格的考生名單進(jìn)行公布并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)接受咨詢。
2019年3月29日，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受考生咨詢，解答考生提出的有關(guān)問題。
(三)組織考試。
考試采用面試+筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))+試講(專業(yè)技能測(cè)試)方式進(jìn)行，滿分均為100分，合格線為60分。其中面試成績(jī)占總成績(jī)的20%;筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))成績(jī)占總成績(jī)的30%，試講(專業(yè)技能測(cè)試)占總成績(jī)的50%。各項(xiàng)折算成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。各項(xiàng)成績(jī)均在合格線(含)以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.面試。
內(nèi)容：教師所具備的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
時(shí)長(zhǎng)：5分鐘/人。
(1) 面試的時(shí)間和候考地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2019年3月30日-31日。
候考地點(diǎn)：東北師范大學(xué)考點(diǎn)，東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;湖南師范大學(xué)考點(diǎn)，湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;華南師范大學(xué)考點(diǎn), 華南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;從化考點(diǎn), 廣州廣播電視大學(xué)從化分校(從化區(qū)城郊街旺城大道337號(hào))。各考點(diǎn)候考地點(diǎn)如有改變以考點(diǎn)通知為準(zhǔn)。
(2)面試的對(duì)象：通過資格審查的考生。
(3)面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)(含)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、試講(專業(yè)技能測(cè)試)人員名單。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例(1：3)，筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、試講(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。
2.筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))時(shí)間：2019年4月1日。
內(nèi)容：報(bào)考中小學(xué)教師崗位，根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行的中小學(xué)教材，按報(bào)考學(xué)段和學(xué)科選取教學(xué)內(nèi)容寫一課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)。報(bào)考特殊教育和幼兒園教師崗位根據(jù)現(xiàn)行教材選取教學(xué)內(nèi)容寫一課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)。
時(shí)長(zhǎng)：1小時(shí)。
3.試講(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間：2019年4月1日。
內(nèi)容：報(bào)考體育、特殊教育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)的考生主要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，信息技術(shù)學(xué)科進(jìn)行上機(jī)實(shí)操測(cè)試。報(bào)考其他崗位的考生根據(jù)所寫的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行試講。
時(shí)長(zhǎng)：10分鐘/人。
(四)公布成績(jī)、體檢及組織考察。
以上三項(xiàng)考試分?jǐn)?shù)按2:3:5的比例折算成績(jī)匯總,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州從化政府網(wǎng)(www.conghua.gov.cn)公布。然后以總成績(jī)高分到低分排序，成績(jī)相同的按試講成績(jī)高者排前，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。各項(xiàng)成績(jī)均須達(dá)到60分(含)以上才能列為體檢對(duì)象。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論者，視為體檢不合格。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格(含復(fù)查)，則在同一學(xué)科三項(xiàng)考試成績(jī)均為60分以上的考生中，按由總成績(jī)高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察, 由應(yīng)聘人員戶籍(檔案)所在地相關(guān)部門出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，再根據(jù)實(shí)際需要在符合條件的候選人員中按考試合格的總成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)確定聘用名單及公示。
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州從化政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
五、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議者，或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，分配到公辦學(xué)校(幼兒園)任教，考生報(bào)考則視為服從安排。試用期滿一年，試用期考核結(jié)果不合格者，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內(nèi)需辦理好戶口遷移手續(xù)。在機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位工作的在職人員須提供主管部門同意報(bào)考證明，由于未經(jīng)主管部門同意而引進(jìn)的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。入聘崗位按事業(yè)單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。
六、其它事項(xiàng)
(一)在面試、筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、試講(專業(yè)技能測(cè)試)和體檢時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按要求準(zhǔn)時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄聘用�？荚嚦煽�(jī)排名接近的人員應(yīng)保持電話暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，我們將以電話的方式通知遞補(bǔ)人員。
(二)所有聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿五年，并與用人單位簽訂的聘用合同上約定至少五年以上。
七、本招聘公告的解釋權(quán)歸2019年從化區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
特此公告。
咨詢電話：020-87935143;020-87922347。
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2019年廣州市從化區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc
廣州市從化區(qū)教育局 廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月8日
