7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者，不受上述條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類(lèi))職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外，A1類(lèi)人才待遇，一事一議;A2類(lèi)人才提供不少于300萬(wàn)的安家費(fèi)，以及不少于50萬(wàn)年津貼或80萬(wàn)元年薪，人文社科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)不少于400萬(wàn)元;A3類(lèi)人才提供不少于200萬(wàn)元安家費(fèi)，以及不少于30萬(wàn)元年津貼或60萬(wàn)元年薪，人文社科類(lèi)提供不少于60萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，自然科學(xué)類(lèi)提供不少于200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人

1.人文社科類(lèi)年齡一般不超過(guò)45周歲，自然科學(xué)類(lèi)年齡一般不超過(guò)40周歲;

2.一般應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高�；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)(指中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng);

3.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)主持國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目(C類(lèi)，不含青年項(xiàng)目)1項(xiàng);自然科學(xué)類(lèi)主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目(B類(lèi))1項(xiàng)，或國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng);或累計(jì)獲得500萬(wàn)元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬(wàn)以上;或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);

4.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著5篇(部)(其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或發(fā)表權(quán)威期刊3篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位：

(1)具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;

(2)擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位。

學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供150萬(wàn)元安家費(fèi);人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)100萬(wàn)元;提供海外應(yīng)聘者30萬(wàn)元年薪。

(三)學(xué)術(shù)骨干

1.人文社科類(lèi)年齡一般不超過(guò)40周歲，自然科學(xué)類(lèi)年齡一般不超過(guò)35周歲;

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類(lèi)主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng);或主持省部級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或累計(jì)獲得300萬(wàn)元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬(wàn)以上;

4.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著4篇(部)(至少1篇為權(quán)威期刊)，或發(fā)表權(quán)威期刊2篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時(shí)具備以下條件，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位：

(1)一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上;

(2)近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績(jī)，可不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位。

學(xué)術(shù)骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供安家費(fèi)60萬(wàn)元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元;人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元;提供海外應(yīng)聘者25萬(wàn)元年薪。

(四)優(yōu)秀博士(D1)

1.年齡一般不超過(guò)35周歲;

2.具有博士學(xué)位;

3.近3年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表二級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇(其中，至少1篇為一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文;若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作)，或發(fā)表權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學(xué)類(lèi)可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文)，或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類(lèi)海外著名大學(xué)博士，不能滿(mǎn)足第3款時(shí)，可改為近3年內(nèi)，在國(guó)外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部。

優(yōu)秀博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬(wàn)元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬(wàn)元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬(wàn)元;人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。

(五)優(yōu)秀博士(D2)

1.年齡一般不超過(guò)35周歲;

2.具有特殊學(xué)科(即藝術(shù)、體育、建筑、會(huì)計(jì)、工程管理、小語(yǔ)種、航海、基礎(chǔ)教育等)的博士學(xué)位;

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬(wàn)元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬(wàn)元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬(wàn)元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元。