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2019河南許昌教師招聘 襄城縣招聘高中教師公告【22人】

時(shí)間:2019-08-14 09:19:54 點(diǎn)擊:

2019河南許昌教師招聘 襄城縣招聘高中教師公告【22人】

報(bào)名時(shí)間:2019年8月22日—8月24日

考試時(shí)間:2019年8月31日

為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化高中教師結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣高中的用人需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘教師22名。

一、招聘對(duì)象和范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.國(guó)家原“985”、“211”工程院校、河南大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或師范類院校、普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)的符合招聘條件和崗位要求的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

7.持有報(bào)名崗位相應(yīng)的高中教師資格證;

8.年齡在35周歲及以下,年齡限制在1984年7月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格審查、面試、體檢與考察、公示與辦理聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間2019年8月13—21日。

(二)報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年8月22日9:00—8月24日17:30。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/),點(diǎn)擊“襄城縣2019年公開招聘高中教師和為文峰中學(xué)公開招聘城市特崗教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示類別報(bào)名,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素、高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考中只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.查詢資格審查結(jié)果

時(shí)間:2019年8月22日9:00—2019年8月25日17:00。

縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員,根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。審核通過的考生不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)審核未通過的,招聘單位會(huì)給出未通過的原因。考生按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒螅矸葑C號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的人員,于2019年8月25日17∶00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行打印《襄城縣2019年公開招聘高中教師報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2019年8月29日上午9∶00—8月31日上午8:00自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5.其他事項(xiàng)

(1)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到襄城縣教育體育局人事股(211室)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi),逾期不提交者,視為報(bào)名無效。

(2)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于8月25日17∶00前提交到襄城縣教育體育局人事股核實(shí)確認(rèn)。

(3)根據(jù)國(guó)家和我省市有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、我縣招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在襄城縣的退役大學(xué)生士兵,符合報(bào)名條件的,筆試總分加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,于8月25日前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件提交到襄城縣教育體育局人事股,同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),逾期將不再受理。

(4)本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格,對(duì)提供虛假材料的,依法依紀(jì)追究責(zé)任。

(三)筆試

1.筆試科目為《教育基本理論》《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分均為100分。

2.考試時(shí)間:2019年8月31日8∶00—9∶40測(cè)試《教育基本理論》,10∶20—12∶00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》顯示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=《教育基本理論》成績(jī)×50%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%

(四)面試資格審查

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證、本單位及主管部門同意報(bào)考證明(在職人員需開具)、《準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,屆時(shí)在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書、證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù),在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格合格人員名單由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后,向?qū)徍舜_定合格人員發(fā)放《面試通知書》。

(五)面試

面試采取試講的方法進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

報(bào)考同一個(gè)學(xué)科崗位人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同,則進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

面試時(shí)間等事宜,另行通知。

(六)體檢與考察

面試結(jié)束后,在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察階段因自愿放棄導(dǎo)致招考崗位缺額的,在考試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢時(shí)間和考察時(shí)間等事宜,另行通知。

(七)公示與辦理聘用手續(xù)

縣教育體育局根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)縣人社局審核后,在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須及時(shí)到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年,且在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用及入編手續(xù),簽訂聘用合同;不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。新聘在編在職人員的崗位設(shè)置工作,嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策,在用人單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)額內(nèi),進(jìn)行崗位聘用。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘高中教師工作的相關(guān)信息均通過襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再逐一電話通知,請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢,并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按通知要求執(zhí)行的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

聯(lián)系電話:0374—3569690

監(jiān)督、舉報(bào)電話:0374—3569668

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:1803788487018037484870

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘高中教師在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,襄城縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。本次公開招聘高中教師工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年襄城縣公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls

中共襄城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

襄城縣人力資源和社會(huì)保障局襄城縣教育體育局

2019年8月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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