(三)開(kāi)考比例
按照招聘崗位人數(shù)達(dá)到1：3比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例，取消該崗位的招聘，將取消的崗位增加到小學(xué)班主任教師崗位，報(bào)考已取消崗位的考生，可按規(guī)定改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間順延兩天，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試面試權(quán)重各占40%、60%。計(jì)算總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。
筆試于9月22日9：00-11:00進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)、考生的準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)、座位號(hào)，請(qǐng)考生于9月16日-21日，登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢個(gè)人信息并登記在準(zhǔn)考證上�？忌稍诠P試結(jié)束5個(gè)工作日后登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(二)面試
面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者無(wú)錄取資格。小學(xué)班主任崗位面試學(xué)科為小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)(兩科)，其他崗位的考生按報(bào)考學(xué)科面試。
按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。小學(xué)班主任教師崗位按照師范類崗位、未限師范類崗位分別以該崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的1:2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分分別依次確定面試人選。如某崗位僅有1名考生筆試成績(jī)合格，則1名考生參加面試;如最后1名筆試成績(jī)并列則同為面試人選。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課教材版本為西豐縣學(xué)校使用學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。
考生進(jìn)入面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，復(fù)審合格者方可參加面試，如出現(xiàn)不合格者，則依照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。對(duì)于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一崗位筆試成績(jī)優(yōu)先者遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后參加面試，入圍考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。被確定為面試人選的考生，持身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生要保持聯(lián)系電話通暢，因無(wú)法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jī)(滿分100分)
筆試和面試權(quán)重比例4:6，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù))。報(bào)考小學(xué)班主任崗位的考生的面試成績(jī)?yōu)樾W(xué)語(yǔ)文說(shuō)課分?jǐn)?shù)與小學(xué)數(shù)學(xué)說(shuō)課分?jǐn)?shù)之和的平均分?jǐn)?shù)，即面試成績(jī)=(小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)課分?jǐn)?shù)+小學(xué)數(shù)學(xué)說(shuō)課分?jǐn)?shù))/2;按照師范類崗位、未限師范類崗位分別以考生總成績(jī)由高分到低分分別排序錄取。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低，依次由考生自主選擇招聘學(xué)校班主任崗位(每人只限選一次)。
(四)公布成績(jī)
通過(guò)鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站面向社會(huì)公布考試總成績(jī)，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。
四、考察和體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加考察和體檢人選。按人事管理權(quán)限，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察�？疾旌细竦目忌M(jìn)行體檢，體檢由西豐縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人選確定后，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、參加崗前培訓(xùn)。被聘用人員應(yīng)接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
聯(lián)系電話：024-79609970
咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為：報(bào)名期間的工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。
西豐縣人力資源和社會(huì)保障局西豐縣教育局
2019年8月15日
