(二)面試
面試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復試)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+技能測試成績×技能測試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。
考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察�？疾靺⒄铡秶夜珓�(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。
九、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位招聘專欄”—“擬聘人員公示”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力資源和社會保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
臺州學院、臺州職業(yè)技術(shù)學院、臺州科技職業(yè)學院、臺州廣播電視大學、臺州技師學院(籌)、臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)、臺州市立醫(yī)院、臺州市第一人民醫(yī)院、臺州市婦女兒童醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。
十、其他事項
(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年9月26日(35周歲及以下，是指1983年9月26日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需學歷的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2019年9月26日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。
(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不得報考。與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
(三)資格復審前，中小學教師應(yīng)書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。
(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。
(五)報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(七)本次招聘考試不指定復習參考用書。臺州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(八)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0576-88511060)，以便及時研究處理。
十一、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試院信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。
市紀委市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0576-88519392、0576-88519393。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。臺州市人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監(jiān)督。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
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1.2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
臺州市人力資源和社會保障局
2019年9月26日
