（三）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)理論（教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教育類法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)限120分鐘，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌氂�2019年10月25日（星期五）上午9:00—12:00，下午14:00—17:00憑本人有效居民身份證原件到海南區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定時(shí)間持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)按從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試（最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試）。未達(dá)到開考比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少聘用人數(shù)或適當(dāng)降低比例，但需形成競(jìng)爭(zhēng)。
2.面試。面試滿分為100分，時(shí)間8分鐘，包括試講（內(nèi)容統(tǒng)一命制，占70分）和才藝展示（內(nèi)容自選、器材自備，考場(chǎng)只提供電鋼琴一架，占30分），面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算及公布
1.總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。
2.總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
（五）成績(jī)公布
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)確定擬聘用人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試，加試方案另行通知。
四、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格者取消資格，出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)遞補(bǔ)。
五、考察
根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照選用名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門考察小組，對(duì)報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。
六、公示及聘后待遇
（一）根據(jù)總成績(jī)及體檢結(jié)果，對(duì)擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有問題或反應(yīng)問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)空缺名額，由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
（二）幼兒園聘用人員不納入聘用單位編制管理，實(shí)行合同制管理，參照在職在編教師同等待遇進(jìn)行，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。凡新進(jìn)人員，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。并簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)離開本系統(tǒng)工作崗位。用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。并實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
（三）錄用后，海南區(qū)教育局將根據(jù)各幼兒園崗位實(shí)際需求情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，則取消錄用資格，空缺名額由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
（四）聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或在辦理正式聘用手續(xù)前未提交本人人事檔案等相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的公正與公平，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0473-4021232。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名詳情請(qǐng)登陸海南區(qū)人民政府網(wǎng)。網(wǎng)址：http//www.hainanqu.gov.cn。考試相關(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)查看海南區(qū)人民政府網(wǎng)，不再另行通知。
2.為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次考試建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.本方案及未盡事宜，由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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