（四）資格初審
1.初審需提供的材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話證書原件、報(bào)名表原件、體檢表原件、政審表原件（一式三份需由戶籍所在地派出所簽字蓋章后方可有效）；
（五）資格復(fù)審
1.招聘人員到位后，由教育局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審需提供初審材料的復(fù)印件及原件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
2.暫未取得教師資格證書的報(bào)考人員，必須提供普通話證書，且必須在上崗一年之內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證書，否則將按照單方面不符合聘用條件予以解聘，相應(yīng)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）簽訂聘用合同
各環(huán)節(jié)合格者可以根據(jù)招聘人員要求進(jìn)行簽訂為期3年的聘用合同；
（七）體檢
自主招聘教師到位后由教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不能聘用，考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)后可在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
（八）錄用及其他事宜
錄用的教師要做好報(bào)到準(zhǔn)備，報(bào)到時間等教育局通知統(tǒng)一報(bào)到，屆時要攜帶報(bào)到證及相關(guān)證件到于田縣教育局人事科報(bào)到，隨后將組織開展崗前培訓(xùn)，生活安頓等相關(guān)事宜。
五、享受優(yōu)惠政策
1.聘用教師在聘用期間，根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排住宿；夫妻雙方（必須提供結(jié)婚證）同時被我縣聘用的可安排居住在一起。
2.被聘用教師來我縣任教第一次單程路費(fèi)統(tǒng)一按實(shí)際情況報(bào)銷，最高不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)（3個月后統(tǒng)一報(bào)銷，工作不滿3個月的不予核實(shí)報(bào)銷。）。
3.被聘用教師來我縣任教的，提供住宿條件，統(tǒng)一配備基本的生活用品、用具等生活設(shè)施。
4.在聘用期內(nèi)，自主招聘教師享受法定節(jié)假日和寒暑假（除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外）。未婚自主招聘教師每年享受一次探親假，已婚的按照《事業(yè)單位工作人員管理?xiàng)l例》執(zhí)行并報(bào)銷交通費(fèi)；
5.每年組織自主招聘教師進(jìn)行一次體檢；
六、其他要求
1.聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負(fù)責(zé)制定，學(xué)校具體進(jìn)行實(shí)施，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同，涉嫌違法犯罪的，移交司法部門處理。
2.聘用人員的聘期為三年，聘用期滿后自動解聘。
3.鼓勵聘用人員在三年合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考上特崗的按有關(guān)規(guī)定予以辦理相關(guān)入編手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，依具體情況工作表現(xiàn)續(xù)聘或解除聘用合同。
九、社會監(jiān)督
教師招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
辦公室電話：0903—6816715
各招聘組聯(lián)系方式詳見附件1。
附件2：2018年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄.docx
附件5：于田縣2019年面向全國招聘教師崗位設(shè)置表
附件6：于田縣2019年面向全國各地區(qū)招聘教師報(bào)名信息登記表
特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，保持電話暢通，并適時上網(wǎng)關(guān)注招聘動態(tài)，若因應(yīng)聘人員沒有及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
于田縣教育局
2019年10月31日
